Množična odpuščanja ali odpuščanja niso omejena samo na tehnološke velikane. Odpuščanja v McDonalds in začasno zaprtje pisarn sta med načrti prestrukturiranja podjetij najbolj znane verige hitre prehrane na planetu. Po informacijah, ki jih je objavil Wall Street Journal, je zaprtje McDonald's v ZDA naj bi odločal o odpuščanju delavcev iz podjetje.
Odpuščanja v McDonald'su so bila pričakovana
Poglej več
Opozorilo: TA strupena rastlina je pripeljala mladeniča v bolnišnico
Google razvija orodje AI za pomoč novinarjem pri...
Januarja letos je izvršni direktor McDonald'sa Chris Kempczinski že predvidel načrte podjetja, ki je načrtovalo odpuščanje zaposlenih kot način prestrukturiranja podjetja.
Tako kot tehnološka podjetja bo McDonald's odpuščanje zaposlenih obvestil po e-pošti in vsi odpuščeni bodo prejeli obvestilo o odpuščanju.
Zaradi varovanja zasebnosti odpuščenih zaposlenih je McDonald's od ponedeljka do srede zaprl svoje pisarne v ZDA, da bi se ukrepu pridružil ob velikonočnih praznikih.
Vodstvo McDonald'sa je poleg zaprtja pisarn odredilo tudi odpoved sestankov z dobavitelji in drugimi ljudmi zunaj podjetja.
Po mnenju Kempczinskija v izjavi, izdani januarja, odpuščanja niso namenjena zmanjševanju stroškov, kot se dogaja v drugih sektorjih, kot je informacijska tehnologija.
Za izvršnega direktorja McDonald'sa je nujno omogočiti inovativnost in učinkovitost podjetja. Za to bodo ukinjene nekatere pobude, ki vodijo v odpuščanje zaposlenih.
Veriga hitre prehrane velja za eno najbolj znanih na svetu in zaposluje več kot 150.000 delavcev, razdeljenih med restavracije in pisarne. Ocenjuje se, da v ZDA dela 45.000 ljudi.
McDonald's se pridružuje drugim podjetjem pri odpuščanju delavcev
Pandemija COVID-19 je spodbudila zaposlovanje kadrov v različnih sektorjih, na primer na področju informacijske tehnologije. Da pa bi prilagodili povpraševanje, so od leta 2021 naprej različna podjetja začela z velikimi odpuščanji, kot npr. amazonka, Google in Meta.
V Braziliji je pretekli teden zaznamoval odstop novinarjev, urednikov in producentov Globa, tudi kot strategija omejevanja stroškov in kadrovske prilagoditve glede na nove zahteve Tržnica.