6 znakov, ki lahko kažejo na čustveno zanemarjanje, doživeto v otroštvu

Nekateri znaki lahko kažejo na čustveno zanemarjanje v otroštvo in sčasoma pogosto vplivajo na posameznikovo življenje. Težave pri izražanju čustev ali postavljanju sebe na prvo mesto so med indikatorji, ki kažejo na prezrta čustva.

Preberi več: Kako lahko travma iz otroštva pripelje nekoga do tega, da pritegne narcise

Poglej več

Sladka novica: Lacta lansira čokolado Sonho de Valsa e Ouro…

Brazilsko vino je prejelo nagrado etikete na podelitvi oskarjev…

Čustveno zanemarjanje v otroštvu

Nekatere neizpolnjene čustvene potrebe v otroštvu lahko otežijo razvoj srečnejšega, bolj iskrenega in povezanega odraslega življenja s seboj ali drugimi. Spodaj si oglejte znake, ki lahko nakazujejo čustveno zapostavljenost v otroštvu:

Tema pogovora skoraj ni o njih

Običajno opazite, da so teme v pogovoru bolj povezane z vašimi vprašanji. Kadar se vprašanje nanaša na osebo ali njene družinske člane, so odgovori kratki ali pa spremenijo temo.

Zmanjšajte svoje potrebe

Ti ljudje so nagnjeni k temu, da postavljajo potrebe drugih na prvo mesto, skrb zase pa je pogosto težka, ker pogosto zanemarjajo sebe.

Težave kažejo in sporočajo, kako se počutijo

Običajno se sprašujete, kako se oseba počuti ali o čem razmišlja, ker ne zna dobro sporočiti, kako se počuti.

Ne delite svojih preferenc, všečkov ali nevšečkov

Morda boste ugotovili, da ne poznate nekaterih osnovnih informacij o osebi, na primer, kaj ji je všeč in kaj ne.

izogibajte se konfliktom

Običajno se izogibajo in težko govorijo o tem, kar čutijo, ali o svojih konfliktih.

Ko ljudje okoli njih odkrito izražajo svoja čustva, se počutijo neprijetno.

Ne vedo, kako ravnati, ko drugi govorijo o svojih občutkih in se razburijo, se opravičijo in morda celo zapustijo sobo.

Kako ravnati v tej situaciji?

Če nekdo v vašem bližnjem krogu kaže znake čustvenega zanemarjanja, lahko ukrepate, da se spopadete s težavo. Glej spodaj:

  • Zanimajte se, kaj ima oseba povedati, potrdite njene občutke in ji postavljajte vprašanja;
  • Bodite prepričani, da nudite podporo in čutite sočutje, ko pride do konfliktne situacije;
  • Če se počutite odprti, se z osebo pogovorite o čustvenem zanemarjanju;
  • Bodite previdni in upoštevajte, da je vaša vloga omejena, in ne poskušajte popravljati čustev drugega.

Koliko zasluži gasilec? Plače in ugodnosti v vseh državah

O vojaška gasilska enota Glede na indeks socialnega zaupanja, ki ga meri IBOPE, že nekaj let velj...

read more

Ste kdaj pomislili, da bi pojedli gosenico, ki ima okus po mesu? V Afriki je to mogoče

Prehranjevanje z žuželkami se imenuje entomofagija in je za milijone ljudi po vsem svetu del vsak...

read more

8 najslabših stvari, ki jih stranka po mnenju zaposlenih naredi med vožnjo

Delo v omrežju hitra hrana ni enostavno, še posebej za področje Drive-Thru, ki od zaposlenih zaht...

read more