Če ne veste, kaj bi rekli na razgovoru, ne skrbite več, saj vas bomo naučili osnov: česa ne smete reči, ko ste iz oči v oči s svojim kadrovnikom podjetje of Dreams. Nekaterih stavkov ne bi smeli izreči na razgovoru, izboru ali celo v »neformalnem« klepetu s kadrovikom. Preverite!
uspešen razgovor za službo
Poglej več
"Moč" kaše: preverite prednosti ovsa v...
Caruru: Spoznajte zdravstvene koristi in vsestranskost v...
Napačen podatek, neizgovorjena beseda ali nepremišljen stavek vam lahko odvzame možnost, da bi dobili prosto delovno mesto, ki vam je tako ustrezalo. To je zato, ker anketarji ne bodo upoštevali več dejavnikov.
Večina zaposlovalcev ljudi, ki se prijavljajo na prosto delovno mesto, običajno presojajo na hitro. V času razgovora se ocenjuje vse, od vašega obnašanja do tega, kar govorite vpletenim. Če pomislimo na to, vam bomo povedali, katerim trem fazam se morate izogibati, ko sodelujete v izbirnem postopku, da boste lahko ta trenutek bolj zaskrbljeni. Naslednjič bo delo tvoje!
1. "Imam zelo trdno mnenje o […]"
Ne bi smeli reči, da imate močno mnenje o vprašanju x ali y, saj s tem sogovorniku pokažete, da ste ali ste ponavadi neprilagodljiva oseba, s katero je težko delati. Gledal vas bo z drugimi očmi.
2. "Prebral sem vse o vašem podjetju"
Ne hodite po tej poti, saj se lahko poškodujete, še posebej, če se anketarji tako odločijo vprašanja več podrobnosti o podjetju. Če ne veste, kako odgovoriti na to, vas bo situacija pustila na mestu. Zdelo se jim bo, kot da ste pravkar rekli, da bi jih naredili. Nočemo, da bi se počutili nerodno, zato se temu izognite.
3. "Nevem"
Vsi vedo, da je to skoraj univerzalen odgovor in da ga ljudje pogosto mečejo v zrak, ne da bi se tega sploh zavedali. S takšnim odgovorom boste zaposlovalcem pokazali malo nepripravljenosti in nepripravljenosti. Če vam postavijo vprašanje, na katerega ne poznate odgovora, recite, da bi radi razmislili o tem.
