sociálne práva sú všetko základné práva a základné záruky, ktoré musia zdieľať všetci ľudia v spoločnosti, bez ohľadu na sexuálnu orientáciu, pohlavie, etnickú príslušnosť, náboženstvo, ekonomickú triedu atď.
Sociálne právo sa snaží vyriešiť sociálne problémy, to znamená všetky situácie, ktoré predstavujú nerovnosti v spoločnosti. Pre ľudí je tiež nevyhnutné mať minimálna kvalita života a dôstojnosť.
Väčšina sociálnych práv bola časom dobytá vďaka požiadavkám a bojom sociálne hnutia, ktorých cieľom je zaručiť rovnosť, slobodu a dôstojnosť všetkých ľudí. Hlavné úspechy v oblasti sociálnych práv sa zaznamenali v 19. a 20. storočí, po vývoji priemyselnej revolúcie.
Sociálne práva sú ustanovené v Všeobecná deklarácia ľudských práv (1948), ktorý vytvoril a vyhlásil Valné zhromaždenie Organizácie Spojených národov a v Medzinárodnom pakte o hospodárskych, sociálnych a Cultural (1966), ktoré pozostávajú z dohôd, ktoré slúžia ako základ pre formulovanie federálnej ústavy Brazílie a niekoľkých ďalších krajinách.
Naučiť sa viac o Sociálne problémy a Ľudské práva.
sociálne práva v Brazílii
Sociálne práva zaručuje Federálna ústava z roku 1988, kde sú rozdelené do dvoch skupín: základné záruky a práva a práva sociálneho poriadku.
Aj keď sociálne práva zodpovedajú individuálnym potrebám ľudí, sú zároveň sprievodcom pri vytváraní fungujúcej a stabilnej spoločnosti.
Kapitola II, článok 6, brazílskej federálnej ústavy abstraktným spôsobom ustanovuje, ktoré sociálne práva krajina uznáva a ktoré sú podporované osobitnými zákonmi.
Čl. 6. Sociálnymi právami sú vzdelanie, zdravie, strava, práca, bývanie, doprava, voľný čas, bezpečnosť, sociálne zabezpečenie, ochrana materstva a detstva, pomoc chudobným vo forme tejto formy Ústava.
V ústave je stále niekoľko článkov, ktoré sa osobitne zaoberajú sociálne práva v pracovnej oblastizabezpečením nediskriminácie napríklad na trhu práce. Pracovné práva navyše poskytujú pracovníkom základy, aby mali vo svojich profesiách kvalitu života a dôstojnosť, ako napríklad: platená dovolenka, garančný fond, poistenie v nezamestnanosti, minimálna mzda, 13. plat, sociálne zabezpečenie a sociálna pomoc iné.
Ďalšie záruky sociálnej práce poskytujú pracovníkom právo na združovanie a združovanie v združeniach a na právo slobodne štrajkovať a debatovať o triednych otázkach.
Pozri tiež významy Občianske právo je to z Dôstojnosť ľudskej osoby.