V kontexte nového stredoškolského vzdelávania je návrh na univerzalizáciu ponuky odborného a technologického vzdelávania (EPT) „najlepšou cestou“ pre obnovenie kvality brazílskeho vzdelávania, podľa dvoch prieskumov vykonaných Národnou priemyselnou vzdelávacou službou (Senai) a Sociálna služba priemyslu (Sesi), prvá, spolu s vesmírom 2 007 Brazílčanov a ďalšia, ktorá konzultovala s 1 001 malými, strednými a veľké priemyselné odvetvia.
Pre tretinu opýtaných priemyselníkov je EPT najvyššou prioritou a „najsilnejšou stránkou“ verejného vzdelávania, ďaleko prevyšuje vysokoškolské vzdelávanie, ktoré získalo 23 % odpovedí. Čo sa týka výhod technického vzdelávania, podnikateľský segment zvolil tieto pozitívne faktory: lepšia príprava na trh práce (45 %); cielenejšie kurzy (28 %); viac praktických kurzov (22 %); dobré prijatie na trhu práce (18 %); mať viac vedomostí/zručností (17) a začať profesionálnu kariéru (16 %). Medzi populáciou vo všeobecnosti EPT ďaleko vedie, pričom 66 % možností ju považuje za „vynikajúcu alebo dobrú“.
pozrieť viac
Vernosť je priezvisko: TOTO sú 4 znaky, ktoré nepodvádzajú!
Môžete byť svojim vlastným šéfom tým, že investujete MÁLO a budete pracovať...
Napriek vynikajúcim očakávaniam brazílskeho obyvateľstva, pokiaľ ide o potenciál EPT, harmonogram reformy stredoškolského vzdelávania – schválený v roku 2017 a v skutočnosti sa začne v roku 2021 – by bol v súčasnosti „pozastavené“ ministerstvom školstva pod zámienkou „diskusie“ (v zásade bez termínu ukončenia) s občianskou spoločnosťou „žiaduce úpravy“ v jeho „koncepcii a vykonanie“.
Napriek „pomalému pochodu“, ktorý prijala exekutíva, nové stredoškolské vzdelávanie zahŕňa zmeny, ako je zvýšenie počtu kurzov; flexibilita pri výbere predmetov študentmi; a návrh na univerzalizáciu ponuky EPT v celej krajine.
Ďalším údajom z prieskumu je masívne hlasovanie 91 % opýtaných za preferenčnú možnosť EPT pre mladých ľudí. Pre rovnaké percento podnikateľov existuje názor, že technické kurzy umožňujú rýchlejší vstup do trhu práce, vychádzajúc z predpokladu, že je jednoduchšie zamestnať sa, ak už má kandidát zaškolenie profesionálny.
Pre 85 % konzultovanej podnikateľskej komunity otvárajú technické kurzy priestor pre širšiu škálu voľných pracovných miest. Pre 63 % oslovených má technický kurz výhodu, viac ako vysokoškolské vzdelanie, pokiaľ ide o súperenie o väčší počet voľných pracovných miest. Ďalších 21 % priemyselníkov chápe, že technické vzdelávanie by malo byť prioritou vládneho vzdelávacieho programu, v r v nadchádzajúcich rokoch s cieľom zosúladiť „požiadavky výrobného sektora“ s „oficiálnymi politikami pre mládež“.