Pracovníci registrovaní podľa modelu CLT (Consolidation of Labor Laws), teda tí, ktorí majú formálnu zmluvu, majú práva, ktoré im zaručuje pracovné právo. Niektoré z nich sa týkajú FGTS, čo je právo, ktoré môžu využívať Brazílčania a ktoré má rôzne spôsoby, ako napr narodeninový výber. Pozrite si celý článok a dozviete sa viac o FGTS a narodeninovom stiahnutí.
Čítaj viac: Do konca augusta môžu pracovníci požiadať o stiahnutie z FGTS narodenín.
pozrieť viac
Potvrdené: Samsung skutočne vyrába skladacie obrazovky pre…
Čína vykonáva experimenty so zebričkou na vesmírnej stanici...
Prečítajte si viac o výročnom stiahnutí
Vo všeobecnosti možno FGTS stiahnuť, keď sú pracovníci prepustení bez oprávneného dôvodu alebo v prípade odchodu do dôchodku. Existuje niekoľko druhov spôsobov odstúpenia od zmluvy a jedným z nich je narodeninový výber, ku ktorému dochádza v mesiaci narodenín každého pracovníka.
Narodeninové stiahnutie by malo byť zverejnené do konca roka pre tisíce Brazílčanov. Predmetné odstúpenie nie je povinné, avšak jednotlivec pri jeho zvolení nedostane plnú výšku garančného fondu v prípade ukončenia bez oprávneného dôvodu.
Pre prístup do fondu si jednoducho stiahnite aplikáciu FGTS, ktorá je dostupná pre Android a iOS. Okrem toho je dôležité mať na pamäti, že na 40 % pokutu nad rámec zloženej sumy má pracovník stále právo.
Aká hodnota je k dispozícii?
Suma, ktorá je sprístupnená pracovníkom, závisí priamo od zostatku FGTS každej osoby, ktorá sa rozhodla pre výber narodeninových dní. Z tohto pohľadu môže jednotlivec splatiť až polovicu svojho garančného fondu. Táto suma má však dodatočný poplatok v závislosti od sumy, ktorá sa má vybrať.
Nižšie hodnoty ukazujú vyššiu percentuálnu mieru, ale dodatočná sadzba je o niečo nižšia alebo neexistuje. Preto vyššie hodnoty majú vyššie percentuálne miery a následne sa súčasne zvyšujú dodatočné sadzby.
