Jedným z veľkých cieľov tých, ktorí si hľadajú prácu, je možnosť získať stravný lístok alebo potravinové lístky. Tieto dve výhody sú relatívne podobné, keďže sa snažia pomôcť s výdavkami pracovníka potravín, ale majú občasné rozdiely. Preto je potrebné dodržiavať pravidlá každého z nich, aby ste mohli lepšie využívať jeho výhody.
Prečítajte si preto tu, kto má nárok na stravu či stravné lístky, a ako by ste ich mali využiť.
pozrieť viac
Ako získať CNH zadarmo v roku 2023?
Po útokoch hackerov spoločnosť Microsoft vydáva bezplatné nástroje pre…
Čítaj viac: Vedel si? CLT má nárok na zvýšenie platu každý rok
Kto má nárok na stravné alebo stravné lístky?
V prvom rade je vhodné spomenúť, že ani stravný lístok, ani stravný lístok nie sú benefity, ktoré má spoločnosť povinnosť uhrádzať. Preto sa každá firma rozhoduje, či ju poskytne alebo nie, ako aj to, ktorí zamestnanci firmy majú nárok na jej poberanie. Vo všeobecnosti sa spoločnosti rozhodnú zvýhodňovať stálych zamestnancov na úkor stážistov a mladých učňov.
Na druhej strane sú tieto dva programy súčasťou Program stravy pre pracovníkov, O PAT, ktorá slúži práve na to, aby firmy nabádali k týmto platbám. Spoločnosti, ktoré sa rozhodnú vyplatiť jednu z dvoch poukážok zamestnancom, tak budú mať daňové úľavy. Okrem toho je to dôležitý spôsob, ako podporiť spokojnosť zamestnancov v spoločnosti, čo tiež vedie k zlepšeniu indexov výkonnosti.
Aký je rozdiel medzi VA a VR?
Sú takí, ktorí veria, že stravné lístky a stravné lístky sú to isté, no nie sú a ich zámena môže byť nebezpečná. V tomto prípade je stravovacia poukážka určená výlučne pre pracovníka, ktorý ju musí použiť len na nákup hotových jedál v reštauráciách, bufetoch, pekárňach a pod.
Potravinový lístok býva oveľa širší, keďže sa dá použiť aj v supermarketoch a predajniach potravín všeobecne. Mnoho pracovníkov teda využíva možnosť využiť VA na odpočítanie celkovej sumy mesačných nákupov, čo môže priniesť značné úspory. Okrem toho nie je určený výhradne pre pracovníkov, takže ho môžu využívať aj ich závislé osoby. Ďalej sa oba musia používať výlučne na potraviny a ich predaj je zakázaný. Tieto praktiky môžu viesť k strate výhod a dokonca k prepusteniu z oprávneného dôvodu.