Trochu viac peňazí ročne je želaním všetkých pracujúcich. O narodeninový výber je jednou z týchto možností. Minister práce Luiz Marinho však zvažoval možnosť ukončenia tejto dávky. Stiahnutím tejto hodnoty sa pre neho oslabujú účely domácej rezervy na nezamestnanosť a financovanie bývania. Získajte viac informácií o tejto téme.
Pre vás, ktorí ste brazílskym pracovníkom a netrpezlivo čakáte na narodeninové stiahnutie, pochopte, prečo sa táto výhoda môže skončiť.
pozrieť viac
Ako získať CNH zadarmo v roku 2023?
Po útokoch hackerov spoločnosť Microsoft vydáva bezplatné nástroje pre…
Pre ministra práce Luiza Marinha odvolaním narodenín vyprázdni fond náhrady za odstupné (FGTS). Aj keď viacerí jeho spojenci z PT s jeho konaním súhlasia, niekoľko ďalších varuje pred možnosťou zadlženia pracovníkov.
Pre ekonomického poradcu José Ritu Moreiru je faktom, že odstúpenie od zmluvy je pre pracovníci platia svoje dlhy, chodia nakupovať alebo jednoducho manipulujú s financiami v čase potrebu.
Pokračuje, že ak sa tento benefit preruší, peniaze budú stáť a nič nevynesú a v rukách pracujúcich budú môcť hýbať ekonomikou cez nákupy.
Pre tých, ktorí nevedia, narodeninový výber ponúka 50 % z celkovej hodnoty FGTS. Podľa prieskumov sa v minulom roku uchýlilo k výhode približne 28,9 milióna pracovníkov, čo vygenerovalo injekciu 12 miliárd R$ do ekonomiky krajiny.
Bola vytvorená v roku 2019 a slúžila na podporu brazílskej ekonomiky. Môže sa použiť na financovanie nehnuteľností alebo sa môže stiahnuť, ak pracovník nebol prepustený z oprávneného dôvodu.
Už sa študovalo, že FGTS má návratnosť 3 % ročne. Ak to porovnáme s úsporami, ktoré zdvojnásobujú ziskovosť, je v skutočnosti veľmi nízka. Okrem malého príjmu zostávajú peniaze vláde a odpočítavajú sa mesačne.
Pokiaľ ide o narodeninové stiahnutie, partner vo Fatorial Investimentos navrhuje, aby peniaze spravoval sám pracovník. Ale s veľkým pozorovaním, čím viac peňazí, tým viac inflácie a výnosovej krivky.