Proces vyjednávania o kampaň mzda pracovníkov v kategórii banka, ktorej základný dátum je mesiac september, ešte neskončila, ani sa neskončilo podpísanie zmluvy. Kolektívna pracovná zmluva (CCT), ale bankári sa už vrátili k investíciám proti pracovníkom s ďalšou vlnou hromadného prepúšťania.
Čítaj viac: Mercedes-Benz predpovedá hromadné prepúšťanie v Brazílii; vedieť prečo
pozrieť viac
Ako získať CNH zadarmo v roku 2023?
Po útokoch hackerov spoločnosť Microsoft vydáva bezplatné nástroje pre…
Dňa 12. septembra bankári Banco Itaú/Unibanco oznámili outsourcing celého sektora služieb zákazníkom (SAC), ktorý sa nachádza v meste Tatuapé v São Paul.
Ide o približne 270 pracovníkov, ktorí budú mať podľa informácií od profesionálov približne 120 dní na to, aby sa mohli presťahovať do inej časti banky.
Ide o to, že každý, kto pracuje pre Itaú/Unibanco, vie, že získať prácu v akomkoľvek inej časti alebo oblasti činnosti v spoločnosti, ako je to s jej zamestnancami naplnené. Preto, keď sa toto obdobie skončí a nebudú môcť byť preradení do banky, budú – automaticky – odvolaní zo svojich funkcií v inštitúcii.
pochopiť opatrenie
Stojí za to zdôrazniť, že za všetkým týmto outsourcingom v interných bankových sektoroch je v skutočnosti politika bankárov. Takú, ktorá má za cieľ zvýšiť svoje zisky na úkor prepúšťania.
Využijú ťah výmeny efektívneho zamestnanca firmy – ktorý dostáva lepší plat – za iný, ktorého odmena musí byť nižšia, bez práv garantovaných aj v Kolektívnej zmluve kategórie bankovníctvo. To, samozrejme, ak sú noví zamestnanci, keďže ich súčasnou politikou je snažiť sa znížiť počet zamestnancov, to skončilo preťažením tých, ktorí pracujú. Týmto spôsobom teraz profesionál vykonáva funkcie, ktoré by mali byť rozdelené medzi dvoch alebo viacerých ľudí.
Údaje, ktoré dostávame o prepúšťaní z roka na rok, sú pomerne desivé. Aby bolo možné mať predstavu, už len v období 12 mesiacov, počnúc marcom 2021, o prácu v inštitúciách prišiel kontingent približne 36 348 pracovníkov bankovníctvo.
Ďalším veľmi dôležitým bodom, ktorý treba poznamenať, je, že jeden z najvážnejších problémov týkajúcich sa prepúšťania sa týka spôsobu, akým sú vykonané, pretože niektoré falošné obvinenia bankárov, ktoré sa snažia ospravedlniť nárast digitálnych kanálov platba. Je však celkom jednoduché si všimnúť, že nič z toho nevedie. Len ten občan ísť do pobočky banky. Kvôli nedostatku personálu, ktorý by pomáhal, sa tvoria obrovské rady zákazníkov čakajúcich na pomoc. Ľudia nakoniec čakajú hodiny.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
