Pochybnosť poistencov Národného ústavu sociálneho zabezpečenia (INSS) je ktorý bude poberať 14. plat z INSS, čo sa predpokladá v návrhu zákona (PL), ktorý čaká na hlasovanie zodpovednými komorami od roku 2020. V tomto článku si vysvetlíme, aká by mala byť hodnota a na koho sa bude vzťahovať prospech v prípade schválenia.
Čítaj viac: Čakanie na dávky INSS môže byť tento rok kratšie
pozrieť viac
Po útokoch hackerov spoločnosť Microsoft vydáva bezplatné nástroje pre…
Film „Barbie“ podľa predpovedí zvýši zisky spoločnosti Mattel…
Poslanci, priaznivci a unionisti obhajovali návrat diskusie na túto tému na Národnom kongrese v máji tohto roku pre meškanie konania. Komisia pre Ústavu, spravodlivosť a občianstvo napokon schválila hlasovanie o návrhu, ktorý má do definitívneho schválenia ešte dlhú cestu.
Kto bude mať nárok na 14. plat INSS?
Ak PL s odkazom na vyplatenie 14. platu schváli Kongres, približne 30 mil poistencov bude môcť toto opatrenie využívať, pričom sa odvoláva na tieto výhody: odchod do dôchodku; pomoc-izolácia; nemocenské dávky; úrazový príspevok; úmrtné a materské.
Týmto spôsobom budú z platieb vylúčení príjemcovia programov asistenčného charakteru, akým je napríklad dávka z priebežného poskytovania. (BPC), Celoživotný mesačný príjem (RMV), Doplnkový príspevok pri pracovných úrazoch a podpora sociálneho zabezpečenia pre pracovníkov so zdravotným postihnutím vidiecky.
Aká bude hodnota 14. platu, ak bude schválený?
Podľa návrhu zákona, ktorým bola dávka vytvorená, je zámerom uvoľniť výplatu dávky až do dvoch minimálnych miezd. Suma poskytnutá príslušnému príjemcovi však bude závisieť od prijatého príspevku.
Boli stanovené niektoré pravidlá s cieľom stanoviť kritériá vyplácania dávok. Teda tí, ktorí poberajú len jednu minimálnu mzdu, ktorá je v súčasnosti 1 212 R$, dostanú dávku v rovnakej výške, to znamená, že budú mať 14. plat ekvivalentný národnej minimálnej mzde.
Na druhej strane tí, ktorí zarábajú viac ako jednu minimálnu mzdu, dostanú mzdu plus dodatočnú zodpovedajúcu rozdielu medzi nimi platový strop a strop sociálneho zabezpečenia (ktorý je v roku 2022 7 087,22 BRL), ale rešpektuje hranicu až dvoch minimálnych miezd (2 424 BRL v r. 2022).