Veľa ľudí to stále nevie, no tento rok má značný počet pracovníkov v Brazílii právo dostať nejaké zdroje, ktoré sú prepojené s programami PIS (Program sociálnej integrácie) a Pasep (Program tvorby serverových aktív). Verejné).
Čítaj viac: Do konca augusta môžu pracovníci požiadať o stiahnutie z FGTS narodenín
pozrieť viac
Deviata ekonomika na planéte, Brazília má menšinu občanov s…
Biela technika: pozrite sa, ktoré produkty chce vláda znížiť...
V skutočnosti, berúc do úvahy, že príjem peňazí navyše, ktorý nebol zaúčtovaný v tomto konkrétnom mesiac, je to vždy skvelá správa, pozrite sa tu, kto sú subjekty, ktoré majú možnosť ich efektívne prijímať hodnoty. Spočiatku, na zlepšenie porozumenia, je potrebné pochopiť, že Trojitý výber PIS/Pasep vyplývajú tri možnosti, v ktorých je možné dávku odobrať, teda „odňať“.
Stručne povedané, prostriedky, ktorými môžu pracovníci na vnútroštátnom území vyplatiť tieto peniaze, sú: mzdový bonus za základný rok 2019; mzdový bonus za základný rok 2020; a kvóty PIS/Pasep. Vzhľadom na to je dôležité objasniť, že tri výhody sa týkajú zdrojov, ktoré už boli vydané federálnou vládou a ktoré však pracovníci v stanovenej lehote nestiahli stanovené.
Preto vo vzťahu k zabudnutému mzdovému zvýhodneniu pracovníci, ktorí vykonávali svoju činnosť s podpísali portfólio v rokoch 2019 a 2020 a nevybrali mzdový príspevok, majú nárok na získanie tejto sumy v r. od roku 2022. Pokiaľ ide o kvóty PIS/Pasep, pracovníci, ktorí mali formálnu zmluvu medzi rokmi 1971 a 4. októbrom 1988, môžu tieto sumy stiahnuť.
Geograf a pseudospisovateľ (alebo inak), mám 23 rokov, z Rio Grande do Sul, milovník siedmeho umenia a všetkého, čo zahŕňa komunikáciu.
