O potravinové lístky je nevyhnutnou výhodou pri nákupoch na začiatku mesiaca. Z tohto dôvodu, napriek tomu, že nie je medzi spoločnosťami povinný, stal sa prakticky nevyhnutným pri odmeňovaní pracovníka. Aby si však privyrobili, je bežné, že sa prenesú na iných ľudí za sumu nižšiu, ako je kredit, ktorý majú, čo môže spôsobiť určité problémy. Pozrite sa nižšie, ak ste môže firme predať stravný lístok, aké sú následky tohto konania a čo hovorí zákon.
Čítaj viac: Výpočty potravín a sociálneho zabezpečenia: zistite, čo sa zmenilo
pozrieť viac
Japonská spoločnosť ukladá časové obmedzenie a ťaží z výhod
Upozornenie: TÁTO jedovatá rastlina pristála mladého muža v nemocnici
Vo všeobecnosti, aj keď je to niečo veľmi bežné v našom každodennom živote, existuje veľa pochybností o zodpovednosti a možnostiach súvisiacich s touto výhodou. Je veľmi pravdepodobné, že susedovi alebo dokonca kolegovi už ponúkli vlastnú kartu, aby ste mohli nakupovať.
Je povolené predávať stravné lístky?
Ak už máte podozrenie, že odpoveď na túto otázku je „nie“, máte pravdu. Pracovník má podľa zákona zakázané predávať alebo posunúť ďalej sumy prijaté na stravnom lístku či dokonca strave. Vrátane niektorých pravidiel týkajúcich sa výhod s cieľom objasniť nezákonnosť týchto činov boli nedávno zmenené, kde bolo prísne zakázané použiť poukážky na akýkoľvek iný typ vynaložené.
V niektorých prípadoch totiž existovala možnosť využitia stravného lístka na nákup nepotrebných produktov, ako sú cigarety, alkoholické nápoje či dokonca benzín. V týchto prípadoch boli určené na niečo iné, ako stanovuje zákon, a to práve na pomoc s nákladmi na stravu pre pracujúcich a ich rodiny. V niektorých situáciách, ak sa zistí zneužitie, môže byť uložená pokuta až do výšky 50 000 R$.
Ak teda skutočne dôjde k prevodu alebo predaju prospechu, bude sa to považovať za trestný čin, ktorý môže priniesť iné problémy, ako napríklad trest odňatia slobody podľa § 171 Trestného zákona, ako je skutok posudzovaný sprenevera.
