Dochádza k posunu v preferovanom spôsobe zamestnania zamestnancov, keďže podniky sa opäť rozbiehajú. V súčasnosti sa v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi dramaticky zvýšil počet profesionálov, ktorí pracujú z domu na základe vlastného výberu, a nie nevyhnutnosti. Tento nárast neprišiel z ničoho nič, ale je to pozostatok zvyku mnohých ľudí za posledné 2 roky. V tomto zmysle si pozrite v tomto článku, prečo pracovníci uprednostňujú domácu kanceláriu kvôli pandémii. Dobré čítanie!
Čítaj viac: Základné príslušenstvo, vďaka ktorému bude vaša domáca kancelária oveľa pohodlnejšia
pozrieť viac
Film „Barbie“ podľa predpovedí zvýši zisky spoločnosti Mattel…
Japonská spoločnosť ukladá časové obmedzenie a ťaží z výhod
Viac pracovníkov uprednostňuje prácu na diaľku pred prácou tvárou v tvár!
To, čo začalo ako problém COVID-19, sa vyvinulo do posunu perspektívy s dlhodobými spoločenskými dôsledkami. Ľudia si vyskúšali prácu z domu, pretože musia, a faktom je, že mnohým ľuďom to prišlo príjemnejšie, ako očakávali.
Tieto pocity sú zdôraznené v štúdii Pew Research zo začiatku tohto roka s názvom „Pandémia Covid-19 pokračuje v pretváraní amerického pracoviska“. Prieskum ukázal, že pred pandémiou 57 % zamestnancov „zriedkavo alebo nikdy“ pracovalo z domu. Spomedzi tých, ktorí majú miesto výkonu práce mimo domova, sa 61 % odhlásilo, zatiaľ čo na začiatku pandémie to bolo len 36 %. Dôležité je, že 72 % zamestnancov má pocit, že práca z domu im nebráni v napredovaní.
Niektoré výhody domácej kancelárie
Domáca kancelária sa stala preferovanou modalitou viacerých profesionálov z niekoľkých dôvodov, okrem pohodlia, že nemusíte vychádzať z domu. Jedným z týchto dôvodov je, že ľudia nepotrebujú komunikovať s nadriadenými. To malo pozitívny vplyv na zníženie napätia zamestnancov a prehnaných očakávaní. Ďalším bodom je, že vďaka práci na diaľku sa zamestnanci mohli cítiť pohodlnejšie ich činnosti, či už pre slobodu obliekania alebo pohodlie nábytku a infraštruktúry Dom.
Týmto spôsobom môžeme povedať, že pandémia zmenila spôsob, akým väčšina manažérov a zamestnancov vnímala prostredie práce na diaľku. To je jeden z hlavných dôvodov, prečo mnohé spoločnosti aj dnes pokračujú v preberaní modelu domácej kancelárie, či dokonca hybridného.