Milióny brazílskych rodín sú vedené ženami a slobodnými matkami, ktoré potrebujú uživiť domácnosť a svoju rodinu, často bez pomoci kohokoľvek. Napriek ťažkostiam pretrvávajú a pokračujú v boji za blaho svojich detí a príbuzných. Minulý mesiac bol prijatý zákon, ktorý pre nich uvoľňuje až 5 000 R$.
Čítaj viac: Naliehavé: Bolsonaro môže oznámiť „13.“ brazílsku pomoc ženám
pozrieť viac
Deviata ekonomika na planéte, Brazília má menšinu občanov s…
Biela technika: pozrite sa, ktoré produkty chce vláda znížiť...
Táto novinka je súčasťou úverovej linky s názvom Emprega + Mulheres, ktorej cieľom je podporiť účasť žien v podnikateľských sektoroch a na trhu práce.
Spoznajte pôžičku a akcie plus o Emprega + Mulheres
Okrem uvoľnenia peňazí avizoval nový zákon aj ďalšie opatrenia, ktoré garantujú poskytovanie odborných kurzov a podporu pri starostlivosti o malé deti. Tento súbor opatrení je súčasťou zmien v konsolidácii pracovného práva (CLT), ktorá je teraz sa zameriava na prospech všetkých žien, ktoré vykonávajú svoje funkcie ako samostatné mikropodnikateľky (MEI).
Príjem sumy do 5 tisíc R$:
Brazílske ženy, ktoré pracujú ako MEI v Brazílii, budú môcť využiť túto úverovú linku, ktorá je ponúkaná výhradne im. Caixa Econômica Federal je pod velením tejto akcie, ktorú ponúka Digital Microcredit Simplification Program for Entrepreneurs (SIM Digital). Je pozoruhodné, že ženy, ktoré zažili akýkoľvek typ domáceho násilia, uprednostňujú prístup k dávkam.
Od SIM Digital sú účastníci programu rozdelení do dvoch skupín: jednotlivci (PF), ktorí môžu požiadať o úver vo výške až 2 000 R$; právnická osoba registrovaná na MEI má prístup k pôžičke vo výške 5 tisíc R$. Zaujímavosťou je, že účtované úroky sú nižšie ako ostatné služby na trhu.
Žiadosť o túto úverovú linku je možné podať prostredníctvom aplikácie Caixa Tem. Je potrebné, aby si ženy aktualizovali svoje evidované údaje v prípade, že nastala nejaká zmena. Potom si už len zoberte pôžičku.
Pozrite si ďalšie výhody Emprega + Mulheres
- Ponuka pomoci v dennej starostlivosti;
- podpora rovnakého odmeňovania medzi mužmi a ženami na rovnakej pozícii;
- Príspevok k odbornej kvalifikácii týchto žien, ktoré sa stali obeťami násilia;
- Zvýšená materská dovolenka na ďalších 60 dní;
- Podpora prevencie a boja proti sexuálnemu obťažovaniu a iným druhom násilia, ktoré sa môžu vyskytnúť v profesionálnom prostredí.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
