Mnoho ľudí robí chyby pri riadení času, no stáva sa to často medzi biznis lídrami, čo ich robilo menej produktívnymi, keď sami seba vidia bez adekvátnych spôsobov sledovať. Za zmienku tiež stojí, že pracovná záťaž týchto zamestnancov je v konečnom dôsledku dosť veľká. Ide o to, že pri správnom manažmente času by organizácia pracovného času mala poskytovať vyššiu produktivitu.
Chyby pri riadení času zo strany lídrov
pozrieť viac
Manažér odmietne uchádzačku o zamestnanie po tom, čo ju považoval za „tiež…
Výskum ukazuje, že Gen Z je najviac vystresovaná a depresívna v…
Pozrite si naše tipy, aby ste sa vyhli takýmto zlyhaniam, keď je v hre time management.
- Obchodní lídri zlyhávajú v tom, ako spravovať dostupný čas
Je nevyhnutné pochopiť, že mnohí lídri nie sú schopní správne si zorganizovať čas cvičenia, čo spôsobuje oneskorenia a nízku produktivitu v ich rutine a pracovnej záťaži. Ak chcete riadiť čas, musíte nájsť „správny“ spôsob práce, takže musíte navrhnúť zmeny na pracovisku.
- Chyby, ktorých sa dopúšťajú obchodní lídri
Chyby, ktorých sa dopúšťajú, môžu byť rôzne, no najcitovanejšie sú: využiť tento čas na riešenie problémov namiesto toho, aby ste ho investovali do niečoho produktívnejšieho prostredníctvom jednoduchých úloh. Ďalším je, že ľudia začínajú deň tým, že sa snažia zbaviť všetkých úloh, ktoré si stanovili, no toto je nesprávny prístup a môže spôsobiť nepríjemnosti počas dňa a oddialiť rôzne aktivity. Ideálom je naučiť sa uprednostňovať to, čo je najnutnejšie a najnaliehavejšie.
Ešte jedna chyba sa týka nevery v seba samého, pretože mnohí sa považujú za neproduktívnych. A to ich núti strácať čas hľadaním rád na dosiahnutie vyššej produktivity v praxi. S tým dôjde k ďalšej chybe, keď si človek neuvedomí, že je vždy náročný a zdá sa, že je neefektívny.
Nakoniec je tu skutočnosť, že každodenné úlohy neriešime a vždy nechávame na tím, aby ich zvládli, čo sa môže stať faktorom, ktorý spôsobuje nepríjemnosti všetkým.
