cesty z práca dosahovala už viac ako 12 hodín denne, avšak po veľkom boji, s konsolidáciou pracovného práva, sa zaviedol režim 8 hodín denne. Štúdia však poukázala na to, že v skutočnosti by to bolo len nevyhnutné 8 hodín práce týždenne zaručiť produktivitu a pohodu. Viac sa dozviete nižšie.
Čítaj viac: Ako získať LinkedIn Premium bez platenia
pozrieť viac
10 rastúcich profesií, ktoré vám umožnia sledovať trh práce
Alagoas vyhráva prvý profesionálny magisterský titul v špeciálnej pedagogike
Rozmýšľali ste niekedy nad tým, že by ste mali pracovať iba 8 hodín týždenne?
Koľko hodín denne pracujete? Ak sa riadite brazílskym pracovným právom, mali by ste svoje aktivity ukončiť až po 8 hodinách práce denne. Na druhej strane, ak ste súčasťou tímu, ktorý tvrdo pracuje na zvládaní rôznych požiadaviek, mali by ste ľahko extrapolovať tých 40 hodín týždenne.
Bez ohľadu na váš prípad je pracovný čas určite vysoko nad tým, čo vedci označili za ideál, pokiaľ ide o spokojnosť, produktivitu a duševné zdravie.
Štúdium
Výskumníci z University of Cambridge v Spojenom kráľovstve použili údaje z prieskumu s názvom UK Household Longitudinal Study, ktorý sa uskutočnil s viacerými 71 000 ľudí vo veku od 16 do 64 rokov a zistili, že ideálny pracovný čas by mal byť len 8 hodín týždenne – správne, čítate to, týždeň.
Podľa vedcov by to bolo množstvo hodín dostatočné na zvýšenie duševnej pohody pracovníkov a následne by to viedlo k lepším dodávkam pre spoločnosti, keďže by boli väčšie produktivitu.
Vedci skúmali, ako zmeny v počte odpracovaných hodín v priebehu času ovplyvnili duševné zdravie a pýtali sa, či sa zlepšila pohoda ľudí. Stručne povedané, po ôsmich hodinách bola pohoda stabilná a práca viac ju nijako výrazne nezdvíhala.
To znamená, že je tu priestor na prehodnotenie dĺžky pracovného dňa. V tomto zmysle vedzte, že napríklad v Španielsku už existuje experiment na vytvorenie víkendov v trvaní 3 dní.
Otázky do budúcnosti
Je možné vzhľadom na tieto objavy byť produktívny v pracovnom modeli, ako je tento, v ktorom by sa odpracovalo menej hodín? Tiež by bolo možné nájsť rovnováhu medzi prácou tvárou v tvár a prácou na diaľku? To sú otázky, na ktoré treba odpovedať v nie príliš vzdialenej budúcnosti.
