Na rozdiel od svojich rodičov a starých rodičov sa narodili v úplne technologickom a prepojenom svete. Generácia Z zahŕňa tých, ktorí sa narodili po roku 1995, a práve preto nepoznali svet bez internetu. Nazývajú sa „digitálni domorodci“.
V rozhovore pre Jornal da Globo v novembri 2010 pedagóg a filozof Mário Sérgio Cortella objasňuje, že „táto súčasná generácia nerozumie sama sebe bez digitalizácie sveta a životné vzťahy. Nerozumie sebe a nerozumie životu mimo neho“.
pozrieť viac
Mám sa o mydlo podeliť so svojou rodinou?
Snívate o živote v zahraničí? Objavte krajiny, ktoré milujú najviac…
Sú sebavedomí, dynamickí, nároční, neradi odporujú, realistickí a niektorí hovoria, že sú trochu úzkostliví. Pocit je taký, že niekedy im čas plynie inak ako zvyšku sveta, práve preto, že všetko je online, vo virtuálnom rozmere.
Je veľmi bežné, že títo mladí ľudia bez problémov sledujú televíziu, používajú počítač a mobilný telefón v rovnakom čase. udržať pozornosť na všetkých vozidlách súčasne, pôsobivá schopnosť žiť viackrát reality.
Trh práce pre generáciu Z
Začínajú vstupovať na vysoké školy a následne aj na trh práce. Spolu s tým sa veľa vecí mení, napríklad spôsob konzumácie a spôsob komunikácie.
Rovnako ako minulé generácie, baby boomers, X a Y, prinášajú so sebou sériu pozícií, správania a očakávania vo vzťahu k trhu práce, najmä s ohľadom na otázku podnikanie.
Je nepravdepodobné, že strávia celý život prácou pre jedinú firmu, ako to bolo cieľom ich rodičov a starých rodičov. Po prekonaní globálnej hospodárskej krízy v roku 2008 majú tendenciu byť menej presvedčení, že spoločnosť môže zaručiť finančnú stabilitu.
Preto je pre nich v niektorých prípadoch dôležitejšie vidieť zmysel v práci, ktorú robia, ako samotné peniaze. To ospravedlňuje podnikateľský trend a boom startupov.
Existuje veľa možností, ako generácia X zmení vzťah ľudí k práci, najmä pokiaľ ide o flexibilitu. Nielen v harmonogramoch, ale aj v účasti a rozhodnutiach.
Etika a spoločenská zodpovednosť sú hodnoty, ktoré sú mimoriadne dodržiavané a žiadané, najmä v súvislosti s postavením firiem.
Generácii Z predchádza niekoľko ďalších. Dozviete sa niečo o každom z nich a o tom, ako prispeli k formovaniu mladých ľudí v tejto skupine.
baby boomers
Preklad do portugalčiny, baby boom. Sú to ľudia, ktorí sa narodili medzi rokmi 1940 až 1960, teda krátko po skončení r. Druhá svetová vojna. Bojovníci sa vrátili do svojich domovov a kvôli tomu došlo k populačnej explózii, odtiaľ názov.
Boli to mladí ľudia medzi 60. a 70. rokmi a sledovali množstvo dôležitých informácií, ktorými prešiel svet. Všetci chceli mať stabilnú kariéru bez priveľa kriviek. Preto bolo dôležité uznanie na základe skúseností.
generácia X
Narodili sa medzi 60. a 80. rokmi 20. storočia a sú teda deťmi baby boomers. Jednou z hlavných charakteristík mládeže generácie X je rozchod s predchádzajúcimi generáciami. Veľa z toho je spôsobené tým, že ich vychovávali konzervatívnejší rodičia.
Ďalšími atribútmi sú hľadanie slobody a ich práva. Boli svedkami zrodu počítača, mobilu, internetu a mnohých ďalších. Veľkú hodnotu kládli na prácu a následnú finančnú stabilitu
Y generácie
Mileniáli sú ľudia narodení medzi 80. a polovicou 90. rokov, viac-menej. Preto sa im hovorí aj Millennials. Videli, ako sa technológia vyvíjala a boli súčasťou prosperujúceho obdobia, ekonomicky povedané.
Práca je pre nich synonymom osobného naplnenia. Práve z tohto dôvodu sa snažia nastoliť určitú rovnováhu medzi profesionálnym a osobným životom. Majú však radi výzvy a majú vysoké sebavedomie.
Sú multitaskeri a keďže rástli spolu s technologickými zariadeniami, niekedy ich možno považovať za krátkozrakých.