Analytik dovozu a vývozu Rodrigo (28) požiadal v decembri o rezignáciu za to, že nesúhlasil s návratom k osobnej práci počas obdobia pandémie COVID-19. Rodrigo by musel opustiť São Paulo, mesto, v ktorom žil od prvých dní zdravotnej krízy, a ísť do Macaé (RJ) aspoň dvakrát týždenne.
Čas cesty by predstavoval 10 hodín do cesty a ďalších 10 hodín do návratu, tvrdí analytik rozhodol opustiť spoločnosť, ktorá požadovala jeho návrat z dôvodu údržby budovy a vzťahu s k tím. Profesionál sa vzdal pracovných výhod, ako je FGTS a poistenie v nezamestnanosti, a žiadne z jeho šéfovia mu priniesli návrh, aby zostal v spoločnosti aj po 10 rokoch poskytovaných služieb, účtu.
pozrieť viac
Mám sa o mydlo podeliť so svojou rodinou?
Snívate o živote v zahraničí? Objavte krajiny, ktoré milujú najviac…
„Mám obavy o moje zdravie, samozrejme, to je prvý bod. Nie je potrebné sa odhaľovať, pretože to, čo robím, sa dá robiť z domu,“ povedal.
Rodrigo bol zodpovedný za manipuláciu a implementáciu importných a exportných aktivít a deň čo deň pracoval s množstvom dokumentov na svojom počítači.
Po rezignácii už dostal novú prácu vo svojej oblasti, v São Paule. Režim je hybridný a profesionál bude musieť chodiť do kancelárie dvakrát týždenne. Svoju ochotu pracovať z domu však už preukázal.
„V domácej kancelárii sa okrem nižšej cenovej výhody [s dopravou a jedlom] cítim pohodlnejšie. Môžem si pospať aj neskôr, nestresujem sa v premávke a mám viac času pre seba,“ hodnotí.
Práca „sledovaná“ z diaľky
Aj keď je to realita malej časti Brazílčanov, obdobie pandémie prinútilo trh akceptovať nový spôsob práce, domácu kanceláriu. V marci bolo zverejnené dočasné opatrenie, ktoré umožnilo spoločnostiam prijať hybridnú prácu. Podľa prieskumu Ipsos 31 % Brazílčanov uprednostňuje prácu doma, a to aj v období po pandémii. Medzi nimi je aj Alessandra (29), architektka, ktorá sa nechcela vrátiť k práci tvárou v tvár a v januári z firmy odišla. tento rok po tom, čo sa vrátila do práce a videla, ako jej šéf nemá masku ani v čase, keď si nevzala druhú dávku vakcína.
Aj keď pracovala doma, Alessandra bola nešťastná, pretože spoločnosť ju prinútila nainštalovať si do počítača program na správu domácej kancelárie.
Pracovníci sa možno budú musieť vrátiť tvárou v tvár
Regina Madalozzo, výskumníčka z Gefam (Brazílska spoločnosť pre ekonomiku rodiny a rod), hovorí, že zamestnávatelia a ich zamestnanci sa týmto novým problémom prispôsobujú. Strach z nezamestnanosti však môže pracovníkov prinútiť prijať prácu tvárou v tvár, dokonca aj proti svojej vôli.
„Je pekné si predstaviť, že zamestnanci budú môcť vyjednávať so svojím šéfom o práci z domu a bývaní na vidieku, ale realita je iná,“ hovorí. „Ak ekonomické podmienky krajiny nebudú priaznivé, pracovníci nebudú mať moc uzatvárať dohody,“ dodal výskumník.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
