Takmer každý sa stretol s otázkou „kde sa vidíš o 5 rokov? prácu, kde sú najčastejšie.
Čo však odpovedať na túto otázku?
pozrieť viac
Toto sú 4 znamenia zverokruhu, ktoré najviac milujú samotu, podľa…
Niektoré plemená psov sa považujú za ideálne pre ľudí...
Aj keď sa to zdá ako jednoduchá a nenáročná otázka, táto otázka prináša do istej miery primerane hlboké a dôležité zamyslenie.
Po pochopení tejto dôležitosti sa niektorí špecialisti v rôznych oblastiach rozhodli preskúmať, ktorá odpoveď je najlepšia, a priniesli niekoľko tipov ako výsledok tohto vyšetrovania.
Viac sa dozviete v témach nižšie!
na pracovných pohovoroch
Ako už bolo spomenuté na začiatku článku, väčšinou sú pracovné pohovory situáciami, kedy najčastejšie počuť niekoho, kto sa pýta „kde sa vidíš o 5 rokov?“.
Podľa Harleny Vasquez, kariérneho kouča, ktorý žije v New Jersey, v Spojených štátoch, sa táto otázka používa, keď chce anketár vedieť, aké sú budúce zámery kandidáta.
"Funguje to trochu ako pýtanie sa: 'Prečo tu chcete pracovať?' alebo 'Ako sa vidíte v tejto organizácii?'," povedal Vasquez.
Povedala tiež, že v závislosti od odpovede môže kandidát odhaliť nesúlad s cieľmi spoločnosti. Preto sa odporúča venovať pozornosť.
Podľa Vasqueza v ideálnom prípade kandidát pred pohovorom preskúma spoločnosť, aby zistil, aké sú jej základné hodnoty a ciele.
Zároveň je dôležité vedieť, ktoré pozície chce organizácia obsadiť a aké predpoklady tieto pozície vyžadujú.
Ako príklad Harleny opísal, ako by mal niekto, kto sa uchádza o pozíciu v marketingovom sektore spoločnosti, reagovať na otázku „kde sa vidíš o 5 rokov?“.
„Môžete povedať niečo ako: ‚No, dúfam, že v nasledujúcich piatich rokoch budem vo vedúcej úlohe v rámci tohto marketingového oddelenia pomáha spoločnosti zlepšovať jej ciele a jej značku,“ povedala.
Vasquez hovorí, že takáto odpoveď znie ušiam anketára veľmi pozitívne. „Potom hovoríte niečo ako: ‚Hej, môj mozog a moje ciele myslia na päť rokov dopredu a skutočne verím v poslanie a hodnoty spoločnosti,‘“ hovorí tréner.
Nakoniec Harleny Vasquez radí, aby pri odpovedi na túto kľúčovú otázku boli kandidáti struční a priami, bez prílišnej presnosti v odpovediach.
Okrem toho je dôležité zachovať rovnakú líniu odpovedí aj po prijatí do zamestnania, keď otázku položí nadriadený. Otázky totiž môžu byť skúškou oddanosti zamestnanca voči firme.
v neformálnych rozhovoroch
Mimo pracovných pohovorov je bežné počuť aj otázku „kde sa vidíš o 5 rokov?“.
A hoci sa to mimo odborného rámca zdá byť nedôležité, táto otázka môže priniesť potrebné úvahy do každodenného života ľudí.
Pre tieto prípady Harleny Vasquez dáva aj niekoľko tipov, ako sformulovať čo najlepšiu odpoveď.
Opäť radí, aby sa človek, ktorý čelí tomuto problému, introspektoval, aby našiel svoje hlavné motivácie. Potom bude odozva plynúť prirodzene.
Vasquez však vysvetľuje, že na rozdiel od pracovného pohovoru pri rozhovoroch s priateľmi, rodinou a záujmami o láske nie je dôležité byť asertívny a stručný.
Keďže ide o neformálny rozhovor, človek si môže robiť domnienky, projekcie túžob a dokonca aj odbočky o tom, ako bude o päť rokov popredu.
Vyštudoval históriu a technológiu ľudských zdrojov. S vášňou pre písanie dnes žije sen o profesionálnom vystupovaní ako autor obsahu pre web, písanie článkov v rôznych oblastiach a rôznych formátoch.
