V roku 2014 bola na Federálny najvyšší súd (STF) podaná žaloba s cieľom opraviť účtovníctvo Fond odškodnenia pri odchode (FGTS) z dôvodu inflácie, na rozdiel od toho, čo sa robí práve teraz. Najvyšší súd určil termín procesu, ktorý sa uskutoční 20. apríla. Naučiť sa viac o korekcia FGTS v celom článku.
Korekcia FGTS ešte nie je zaručená
pozrieť viac
Upozornenie: TÁTO jedovatá rastlina pristála mladého muža v nemocnici
Google vyvíja nástroj AI na pomoc novinárom v…
Rozsudok Priama akcia protiústavnosti 5.090/2014, ktorého spravodajcom bude minister Roberto Barroso, môže, ale nemusí korigovať hodnoty FGTS.
Zámerom akcie je korigovať referenčnú sadzbu (TR) pomocou indexu založeného na meraní Brazílskeho inštitútu geografie a štatistiky (IBGE). V súčasnosti sa korekcia FGTS vykonáva prostredníctvom tohto TR plus 3 % ročne, ale TR je od roku 2017 veľmi blízko nule av súčasnosti je na úrovni 0,048 %.
V roku 2019, konkrétnejšie v septembri toho istého roku, Barroso vydal dočasné rozhodnutie ktorým sa pozastavilo spracovanie všetkých konaní o danej problematike, ktoré prebiehali v r Brazília. Požadovaná korekcia v akcii však môže byť škodlivá pre verejné účty.
Je to preto, že ak je hodnota korigovaná na základe inflačného indexu, ako je INPC alebo IPCA napríklad môže vytvoriť miliardovú medzeru vo verejných účtoch a hodnota môže dosiahnuť 300 R$ miliardy.
Čo je to Fond odstupného?
FGTS je mesačný vklad, ktorý sa rovná 8 % platu pracovníka, vyplácaný priamo zamestnávateľom na federálny účet Caixa Economica. Zjednodušene funguje ako sporiaci účet otvorený spoločnosťou v mene pracovníka s cieľom chrániť ho v prípade prepustenia bez oprávneného dôvodu. Okrem toho existujú aj ďalšie situácie, v ktorých je možné získať prístup k hodnotám FGTS, sú to:
- Amortizácia dlhov;
- nadobudnutie vlastného domu;
- V prípadoch vážneho ochorenia;
- Pri verejnej pohrome;
- Keď tri po sebe idúce roky bez práce v pracovnom portfóliu;
- Smrť držiteľa (dedičia môžu odstúpiť);
- Na dôchodku;
- Ukončenie z dôvodu vzájomnej chyby alebo vyššej moci;
- Narodeninové stiahnutie;
- Pozastavenie jednorazovej práce na viac ako 90 dní;
- Vek nad 70 rokov;
- Ukončenie zmluvy na dobu určitú.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
