V našom spoločenskom kolobehu je bežné vidieť nadaného človeka. Napriek tomu, že majú veľmi pozitívne vlastnosti pre svoj osobný a profesionálny rozvoj, títo ľudia majú tendenciu nosiť vo svojom živote pocity prázdnoty a nerovnováhy. „Presahujúci“ sú ľudia, ktorí robia skvelé veci, no stále potrebujú dosiahnuť viac, čo vedie k mentálnemu a emocionálnemu preťaženiu. Poznať vlastnosti a Super nadaný.
Nižšie je uvedený zoznam charakteristík nadaných ľudí.
pozrieť viac
Toto sú 4 znamenia zverokruhu, ktoré najviac milujú samotu, podľa…
Niektoré plemená psov sa považujú za ideálne pre ľudí...
Pozrite sa na niektoré znaky, ktoré charakterizujú tých, ktorí dosahujú lepšie výsledky:
1. Záleží vám len na výsledku
Pre nadaných sú dôležité dobré výsledky. Veria, že spoločnosť ich bude podľa toho posudzovať. Neúspech je to, čo meria vašu spoločenskú hodnotu.
2. si perfekcionista
Neustála snaha nadaných ľudí byť dokonalí vo všetkom, čo robia, posilňuje presvedčenie, že neschopnosť byť dokonalý je synonymom zlyhania.
3. Poháňa vás strach
Pretože sa neustále obávajú sklamania ostatných, zlyhania alebo kritiky, nadaní ľudia dávajú všetok svoj čas a to vedie k problémom úzkosti, stresu a depresie.
4. Nemôžete sa uvoľniť, pretože stále pracujete
Aby vždy prezentovali dobré výsledky a vysoko dokonalú prácu, dni voľna sú čoraz viac nulové a dovolenky v ich živote neexistujú.
5. Máte tendenciu byť ľahko frustrovaní a stratiť nervy.
Nadaní nakoniec žijú vo vysokej úrovni neustáleho stresu, pretože potreba byť dokonalí ich stavia na úroveň nadmerného dopytu. Preto tie výbuchy emocionálne byť stále viac prítomný.
6. Nemôžete si užívať svoj úspech
Vzhľadom na potrebu dosahovať stále vyššie úrovne je pre nadaných ľudí veľmi ťažké tešiť sa z vlastných úspechov, pretože neustále myslia na ďalšie ciele.
7. Zvyčajne pracujete dlhé hodiny?
Oddych je nezvyčajný faktor. Nadaní ľudia sú extrémne perfekcionistickí a pracujú dlhé hodiny, aby dosiahli dokonalé výsledky. Do práce prichádzajú prví a odchádzajú poslední.
8. Vždy sa ti kráti čas
Nedostatok rovnováhy medzi osobným a pracovným životom je veľmi prítomný. Nadaní ľudia sa neustále ponáhľajú od jednej úlohy k druhej a nevedia si dať zmysluplnú prestávku.
