Ty robíš toto? Pozrite sa, aká je hlavná kariérna chyba mladých ľudí

Začiatok profesionálnej cesty môže byť vzrušujúci, pretože vždy existuje niekoľko plánov budúcnostiv strednodobom aj dlhodobom horizonte. Vedeli ste, že toto je jedna z kariérnych chýb, ktorá môže na profesionálnej dráhe mladých ľudí viac uškodiť ako pomôcť? Pochopte prečo s Darou Khosrowshahi, generálnou riaditeľkou Uberu.

Hľadajte odmeňujúcu kariéru

pozrieť viac

Toto sú 4 znamenia zverokruhu, ktoré najviac milujú samotu, podľa…

Niektoré plemená psov sa považujú za ideálne pre ľudí...

Prílišné plánovanie toho, čo jedného dňa bude, môže spôsobiť, že pokusy vybudovať hodnotnú profesionálnu cestu budú neuskutočniteľné. Podľa Dary ide o bežnú chybu, ktorú mladí ľudia robia: neustále plánujú svoju kariéru s termínmi, kedy sa niečo stane, alebo zarobia určitú sumu vo veku x.

„Neplánuj si prehnane kariéru... Vidím, že mladí ľudia neustále robia túto chybu,“ povedala Dara. „Chcem už byť viceprezidentom alebo chcem zarábať x množstvo peňazí,“ sú najbežnejšie výroky medzi mladými ľuďmi, zdôraznil Khosrowshahi.

Hľadanie dokonalej kariéry môže vyvolávať úzkosť, rovnako ako myšlienka nájsť ideálnu prácu alebo profesiu, pre ktorú sú ľudia skutočne nadšení. Porovnávanie s priateľmi a spolupracovníkmi sa stáva, ale je to správanie, ktoré spôsobuje frustráciu.

Generálny riaditeľ Uberu tvrdí, že mladí ľudia by mali mať predstavu o tom, kam chcú ísť alebo byť, no musia byť otvorení príležitostiam využiť to, čo sa na ceste objaví. Dara je za budovanie kariéry bez unáhlenia, pretože ideálom je zlepšovať sa v tom, čo robí a svoje technické a emocionálne kvality.

Byť otvorený je obohacujúce, aj keď dosiahnutie toho, čo chcete, nejaký čas trvá.

Pred nástupom do Uberu si Dara vybudovala 12-ročnú kariéru v Expedia, kde sa rozvíjala zručnosti vedenie, komunikácia, aktívne počúvanie, flexibilita a prispôsobivosť. Kariérna mágia sa pre neho stáva, keď je flexibilita. Nerád si myslí, že musíte zostať tri, štyri alebo päť rokov v určitej pozícii alebo prostredí.

Preto vám pripomíname: mladí ľudia, vedzte, kam chcete ísť, ale buďte otvorení aj iným príležitostiam v uprostred a vyťažte maximum zo všetkých príležitostí na rast, ktoré sa objavia na vašej ceste.

Vekové pyramídy: funkcia, typy, príklady a cvičenia

Vekové pyramídy: funkcia, typy, príklady a cvičenia

vekové pyramídy sú to populačné ukazovatele, ktoré prostredníctvom grafiky umožňujú analýzu popul...

read more

Amazonská ekonomika. Aspekty ekonomiky Amazonky

Napriek existencii zóny voľného obchodu Manaus, hlavnej hospodárskej činnosti v štáte Manaus. Spo...

read more
Voľný pád: čo to je, príklady, vzorec, cvičenia

Voľný pád: čo to je, príklady, vzorec, cvičenia

Jeseňzadarmo je vertikálny pohyb, ktorý sa skladá z padajúcich telies bez účinku trecia sila. Tu ...

read more