Na základe hlásení veľa ľudí robí chyby pri vypĺňaní informácií v eSociál. Dôvodom bola príručka vytvorená Instituto Doméstica Legal na pomoc ľuďom pri jej vypĺňaní. Táto príručka však pritiahla veľkú pozornosť kvôli nedostatkom systému, ktoré môžu viesť k chyby pri vypĺňaní údajov, ktoré môžu zamestnávateľom aj namiesto prospechu uškodiť a pracovníkov.
Čítaj viac: Výskum ukazuje, že starší pracovníci v Brazílii stále trpia predsudkami
pozrieť viac
Je lepšie jesť varené vajcia na obed alebo večeru? Zistite to tu
So mnou, nikto nemôže: Zoznámte sa s rastlinou schopnou odohnať zlé oči
Prostredníctvom platformy eSocial môžu ľudia vydávať Zberný doklad eSocial (DAE), príp to znamená, že v mene je možné vystaviť známy jednotný účet na výber daní a poplatkov pracovníkov. Federálny vládny systém však môže viesť k zavádzaniu zamestnávateľov, čo môže viesť k pracovnému súdnemu procesu proti nim.
Táto platforma bola vytvorená prostredníctvom doplnkového zákona 150 v roku 2015, aby umožnila lepšiu formalizáciu tých, ktorí boli pracovníkmi v domácnosti. Prostredníctvom systému bolo možné vystavovať mesačné potvrdenia o platbe sociálnych odvodov zamestnávateľa a zamestnanca bez započítania sadzby platenej každý mesiac do FGTS.
Pozrite sa na nedostatky, na ktoré sa poukázalo na platforme nižšie:
Výpočet dane z príjmov bol vykonaný nesprávne. eSocial totiž aj po dovŕšení 21 rokov a prestal byť študentom pokračoval vo vyvražďovaní odkázaného z IR základne. Okrem toho systém umožňuje zaúčtovať predčasné dovolenky a splátky v niekoľkých časoch.
Kvôli niektorým interným problémom platformy s Caixa Economica Federal bol zamestnanec v určitých prípadoch prepustený bez oprávneného dôvodu a nemohol stiahnuť FGTS. Banka totiž ešte nemala údaje o výpovedi zamestnanca a skončila tak, že zamestnávateľovi účtovala, aby to prerobil, aby bývalý zamestnanec mohol svoj výber zrealizovať.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.
