Každý, kto hovorí tieto klamstvá v práci, môže byť prepustený zo spravodlivého dôvodu.

Prepustenie z oprávneného dôvodu je opravným prostriedkom, ktorý musí zamestnávateľ prepustiť pracovníka, ktorý prekročil limity zmluvy a poškodil spoločnosť. V tomto prípade zamestnanec prichádza o zamestnanecké výhody v dôsledku pokusu poškodiť šéfa, vrátane klamstiev. Možno ste to nevedeli, ale v závislosti od toho, čo sa hovorí, dôsledky môžu byť veľké.

Preto si pozrite tu klamstvá, ktoré vedú k prepusteniu z oprávneného dôvodu.

pozrieť viac

10 rastúcich profesií, ktoré vám umožnia sledovať trh práce

Alagoas vyhráva prvý profesionálny magisterský titul v špeciálnej pedagogike

Čítaj viac: Zistite, či mimoriadny výber môže ohroziť pokutu za prepustenie.

Čo sa stane, keď dôjde k prepusteniu z oprávneného dôvodu?

Pred poznaním klamstiev je dôležité presne vedieť, aké sú dôsledky pre prípady prepustenia z dôvodu. Priamo sa odvolávajú na pracovné práva, keďže podľa legislatívy ich musia dodržiavať obe strany zmluvy. Každý, kto bude prepustený, sa teda bude musieť vyrovnať so stratou nasledujúcich práv:

  • 13. plat;
  • Proporcionálne dovolenky;
  • Skoré varovanie;
  • kompenzácia 40 % FGTS;
  • Poistenie v nezamestnanosti
  • výber FGTS.

Klamstvá, ktoré vás môžu vyhodiť

Teraz, keď už poznáte úroveň závažnosti a dopadov prepustenia z oprávneného dôvodu, viete, čomu sa vyhnúť, aby ste sa nevystavili riziku, že vás takýmto spôsobom prepustia. Aj s takýmito dôsledkami mnohí pracovníci nevenujú pozornosť tomu, že klamať šéfovi je tiež spôsob, ako prelomiť limity zmluvy. Zamestnávateľ totiž od pracovníka očakáva morálnu zodpovednosť rovnako, ako ju potrebuje poskytnúť. Práve z tohto dôvodu môže mať odborník za následok stratu pracovných práv.

  • Ležiace na Resume

V súčasnosti je klamstvo v životopise už opakovanou praxou a verí sa, že nemá žiadny vplyv. Nie je to však pravda, pretože ak sa lož priamo dotkne úradu, spoločnosť môže vykonať výpoveď a doložiť spravodlivý dôvod. Napríklad v prípadoch falošných školení je isté, že k prepusteniu dôjde.

  • falošná smrť príbuzného

Pri úmrtí blízkeho príbuzného zamestnanca má zamestnanec právo na aspoň dva dni voľna. S tým sú takí, ktorí tvrdia, že príbuzný zomrel len preto, aby sa dostal z práce. Dôkaz tejto nepravdy však môže viesť k prepusteniu zo spravodlivého dôvodu alebo dokonca k súdnemu sporu.

  • Reklamujte použitie prepravného poukazu

Prax žiadania preplatenia za používanie verejnej dopravy alebo prepravných poukážok a chôdzu alebo iné dochádzanie do práce je závažným priestupkom. V takom prípade vás môže spoločnosť prepustiť z oprávneného dôvodu a dokonca žiadať tieto peniaze späť.

  • Použite falošné lekárske potvrdenie

Klamstvo, že ste chorý z toho, že ste zmeškali prácu, je aj dnes veľmi častým prehreškom. Vrátane, mnohí sa uchyľujú k falošným certifikátom, aby zdôraznili lož. Tento čin však určite vedie k prepúšťaniu zo spravodlivého dôvodu a dokonca k súdnym sporom.

Sadám Husajn: kto to bol, životopis, činy

Sadám Husajn: kto to bol, životopis, činy

Saddám Husajn bol iracký diktátor, ktorý vládol svojej krajine 24 rokov mimoriadne autoritárskym ...

read more
Zastúpenie černochov v brazílskej literatúre

Zastúpenie černochov v brazílskej literatúre

THE zastúpenie černochov v brazílskej literatúre posilňuje rôzne stereotypy v dielach, čo prináša...

read more
Koniec 2017: oznámenie s dátumami a pravidlami je vonku

Koniec 2017: oznámenie s dátumami a pravidlami je vonku

Bolo uverejnené v Úradnom vestníku Európskej únie dnes, 25. júla, v oznámení o celoštátnej skúške...

read more