V strategickom ťahu, LinkedIn, ktorá patrí spoločnosti Microsoft, sa rozhodla uskutočniť reštrukturalizáciu svojej globálnej obchodnej organizácie (GBO) a ukončiť svoju aplikáciu InCareer v Číne. Na dosiahnutie tohto cieľa bolo prepustených 716 zamestnancov.
Generálny riaditeľ spoločnosti Ryan Roslansky vo vyhlásení pre zamestnancov vysvetlil, že toto opatrenie bolo zamerané na zefektívniť fungovanie spoločnosti a zabezpečiť, aby LinkedIn aj naďalej usmerňoval svojich používateľov tým rýchla zmena.
pozrieť viac
Upozornenie: TÁTO jedovatá rastlina pristála mladého muža v nemocnici
Google vyvíja nástroj AI na pomoc novinárom v…
Zmena stratégií na dosiahnutie lepších výsledkov
Generálny riaditeľ LinkedIn priznal, že platforma síce svojim členom prináša ekonomické príležitosti a zákazníkov došlo k určitým zmenám v správaní zákazníkov a pomalšiemu rastu výnosov pozorované.
Na neustále sa rozvíjajúcom trhu však musíte prispôsobiť svoju stratégiu, aby sa vaša vízia stala skutočnosťou.
To je dôvod, prečo LinkedIn zaznamenal v marcovom štvrťroku rekordnú angažovanosť s viac ako 930 miliónmi členov po celom svete, ktorí sa spájajú, učia sa, predávajú a najímajú na sociálnej sieti profesionálny.
V rovnakom štvrťroku vzrástli aj príjmy o 8 %. Pamätajte, že Microsoft v roku 2016 získal LinkedIn za viac ako 26 miliárd dolárov.
Okrem toho spoločnosť ruší produktové a inžinierske tímy v Číne a zmenšuje podnikové, predajné a marketingové funkcie.
