Pandémia Covid-19 prinútila niekoľko kancelárií prijať model domácej kancelárie. Hoci mnohým trvá, kým sa prispôsobia tejto novej realite, zdá sa, že tu zostane. Aj pri poklese prípadov ochorenia a zaočkovanosti obyvateľstva mnohí stále preferujú prácu doma a dôvod je jednoduchý.
Čítaj viac: 4 tipy na zvýšenie produktivity vašej domácej kancelárie
pozrieť viac
Upozornenie: TÁTO jedovatá rastlina pristála mladého muža v nemocnici
Google vyvíja nástroj AI na pomoc novinárom v…
Prieskum americkej organizácie Time Use Survey (ATUS) ukázal, že obyvateľstvo USA získalo režimom domácej kancelárie približne 60 miliónov hodín. Celý tento čas bol využitý len s presunom medzi domom a miestom práca. To je veľa autobusov a metra, nie?
Ako sa využívajú nadčasy v domácej kancelárii?
Keď už zostávalo toľko času, pracovníci sa začali viac sústrediť na svoje vlastné blaho. Údaje z prieskumu ukázali, že tí, ktorí pracujú z domu, majú tendenciu začať svoju zmenu o niečo skôr, aby sa počítali hodiny, ktoré strávili dochádzaním.
Zo zostávajúcich minút podľa prieskumu zamestnanci radšej venujú svoj čas:
- Spať (asi o hodinu viac)
- Voľnočasové aktivity doma – ako čítanie knihy alebo sledovanie seriálu (asi o dve hodiny viac)
- Domáce práce – opravy alebo údržba okolo domu (o 10 až 36 minút dlhšie)
Okrem toho si vedci všimli aj to, že sa zvýšil čas strávený inými aktivitami, ktoré nemusia nevyhnutne súvisieť s prácou. Ľudia sa napríklad viac venujú starostlivosti o svoje deti, hľadajú si inú prácu alebo vytvárajú podniky, ktoré môžu generovať nejaký príjem.
Medzi mladšími ľuďmi sa viac času venovalo najmä činnostiam mimo domova. Chodia na viac spoločenských podujatí, jedia v reštauráciách či baroch a viac cvičia.
Prieskum tiež poukazuje na to, že ľudia využívajú viac času pre seba alebo na spoločné chvíle s domácou pracovňou. Tento malý kvalitný čas sa podľa analýzy vedcov zvýšil asi o dve až tri hodiny.
flexibilitu práce
S úľavou od pandémie Covid-19 sa mnoho ľudí vrátilo k práci osobne, ako to bolo pred vírusom. Podľa webu CNBC však 15 % zamestnancov na plný úväzok stále pracuje na diaľku. Okrem toho si 30 % osvojuje hybridné režimy – to znamená čiastočne osobne a čiastočne doma.
Výskum ukázal, že s týmto „novým normálom“ ľudia uprednostňujú prácu s flexibilnejším pracovným časom. Uprednostniť tak môžu aj iné aktivity, ktoré zaručia oddych, zdravie a pohodu.
Áno, domáca kancelária naozaj zostala.
Vyštudoval sociálnu komunikáciu na Federálnej univerzite v Goiás. Vášnivý pre digitálne médiá, popkultúru, technológiu, politiku a psychoanalýzu.
