Hromadné prepúšťanie alebo prepúšťanie sa neobmedzuje len na technologických gigantov. Prepúšťanie v McDonalds a dočasné zatvorenie kancelárií patrí medzi firemné reštrukturalizačné plány najznámejšieho reťazca rýchleho občerstvenia na planéte. Podľa informácií, ktoré zverejnil Wall Street Journal, uzavretie ul McDonald's v Spojených štátoch má rozhodovať o prepúšťaní pracovníkov z spoločnosti.
Očakávalo sa prepúšťanie v McDonald's
pozrieť viac
Upozornenie: TÁTO jedovatá rastlina pristála mladého muža v nemocnici
Google vyvíja nástroj AI na pomoc novinárom v…
V januári tohto roku generálny riaditeľ McDonald's Chris Kempczinski už predvídal plány spoločnosti, ktorá plánovala prepustenie zamestnancov ako spôsob reštrukturalizácie spoločnosti.
Rovnako ako technologické spoločnosti, aj McDonald's bude informovať o prepustení zamestnancov e-mailom a všetci, ktorí budú prepustení, dostanú oznámenie o prepustení.
V záujme ochrany súkromia prepustených zamestnancov McDonald's od pondelka do stredy zatvoril svoje kancelárie v USA s cieľom spojiť opatrenie s veľkonočnými sviatkami.
Vedenie McDonald's nariadilo okrem zatvárania kancelárií aj zrušenie stretnutí s dodávateľmi a ďalšími ľuďmi mimo firmy.
Kempczinski vo vyhlásení z januára uviedol, že prepúšťanie nemá znížiť náklady, ako sa to deje v iných sektoroch, ako sú informačné technológie.
Pre generálneho riaditeľa McDonald's je potrebné umožniť inováciu a efektivitu spoločnosti. Z tohto dôvodu budú určité iniciatívy prerušené, čo povedie k prepúšťaniu zamestnancov.
Sieť rýchleho občerstvenia je považovaná za jednu z najznámejších na svete a zamestnáva viac ako 150 000 pracovníkov rozdelených medzi reštaurácie a kancelárie. V USA pracuje odhadom 45 000 ľudí.
McDonald's sa pri prepúšťaní pridáva k ďalším spoločnostiam
Pandémia COVID-19 podnietila nábor zamestnancov v rôznych sektoroch, napríklad v oblasti informačných technológií. Aby sa však upravil dopyt, od roku 2021 začali rôzne spoločnosti veľké prepúšťanie, ako napr amazonka, Google a Meta.
V Brazílii sa posledný týždeň niesol v znamení rezignácie novinárov, redaktorov a producentov z Globa, aj ako stratégia obmedzovania nákladov a personálne úpravy vzhľadom na nové požiadavky Trhovisko.
