PL 2647/2021 prešiel komisiou na obranu práv žien a musí byť vyhodnotený skôr, ako sa dostane do pléna. V tomto prípade je cieľom spravodajcov, aby sa výchova detí započítala do obdobia odchodu do dôchodku. Táto diskusia zahŕňa aj materskú dovolenku a považuje prácu v domácnosti za spojenú s vývojom detí v prvých mesiacoch života.
Pozri tiež: Ako dlho by mali rodičia podporovať svoje deti?
pozrieť viac
Radný navrhuje vytvorenie „Day of Batman“ v…
Senát ukončuje pracovný pomer medzi cirkvami a kňazmi;…
Návrh zákona navrhuje, aby sa o výchove detí uvažovalo aj na dôchodku
Podľa federálnej poslankyne Talírie Petrone (PSOL – RJ) zohrávajú ženy počas tehotenstva zásadnú úlohu. Deje sa tak preto, lebo potrebujú a úsilie fyzické a emocionálne dojčiť, vytvárať a prispôsobovať sa novej rutine.
Materská starostlivosť je podľa poslankyne nevyhnutná pre rozvoj ľudskej bytosti. Týmto spôsobom môže táto neplatená práca viesť ku kompenzácii v rámci dôchodkových dávok, čím sa skráti formálny pracovný čas.
Aký je návrh PL 2647/2021 pre ženy?
Podľa usmernení PL 2647/2021 musí každá žena pripočítať ešte jeden rok služby na jedno živé narodenie. Tí, ktorí sú registrovaní vo všeobecnom systéme sociálneho zabezpečenia (RGPS), zarábajú dva roky príspevkov.
Zákon uvažuje aj o osvojených deťoch a deťoch so zdravotným postihnutím, na ktoré pripadá dvojročná práca odchod do dôchodku. Matky si tak môžu oddýchnuť skôr, ako stanovuje zákonník práce.
Ako už bolo spomenuté, v agende sa uvádza, že materská a otcovská dovolenka by sa mali počítať ako čas prispievania. Toto opatrenie je založené na myšlienke, že otcov aj matky treba povzbudzovať, aby sa starali o svoje deti.
Môžu ženy, ktoré boli matkami, odísť do dôchodku skôr?
Je ešte priskoro povedať, či má PL 2647/2021 šancu na schválenie po spracovaní v pléne. Text už bol zapracovaný do iného návrhu zákona, ktorý vypracoval poslanec Jandira Feghali (PCdoB – RJ).
Ak nadobudne účinnosť, ženy, ktoré boli matkami, majú šancu odísť do dôchodku skôr, najmä tie, ktoré sú príjemcami.