Celý život počúvame, že by sme mali pracovať s tým, čo sa nám páči, namiesto uprednostňovania peňazí. Ale, bude uspokojenie z práce Nesúvisí to s vekom človeka? Práve na túto otázku sa snažil odpovedať prieskum, ktorý zisťoval vek účastníkov a mieru ich spokojnosti s obsadzovanými pozíciami. Pozrieť viac!
Výskum skúma, ako sú šťastní pracovníci a ako to súvisí s ich vekom
pozrieť viac
Toto sú 4 znamenia zverokruhu, ktoré najviac milujú samotu, podľa…
Niektoré plemená psov sa považujú za ideálne pre ľudí...
So záujmom vedieť, ako sa pracovníci rôznych vekových skupín cítia vo svojej práci, Pew Research Center vykonali túto štúdiu. Spomedzi respondentov vo veku 18 až 29 rokov len 44 % uviedlo, že sú spokojní so zastávanými pozíciami. Medzitým 65 % pracovníkov vo veku 65 a viac rokov uviedlo, že sú so svojou prácou veľmi spokojní.
S týmito výsledkami bol pozorovaný veľký skok vo vekovej skupine sprevádzaný vyššou mierou spokojnosti s prácou. Zdá sa, že pre mladšie generácie je ťažké byť vo svojej práci šťastní.
Ďalším výsledkom, ktorý štúdia zistila, okrem miery spokojnosti, ktorá rástla s vekom, bolo, do akej miery pracovníci považovali svoju prácu za stresujúcu. Jednotlivci mladší ako 50 rokov považovali svoje zamestnanie za zdrvujúce alebo stresujúce. Zatiaľ čo podľa veku sa jednotlivci cítili šťastnejší a šťastnejší.
Mzdový rozdiel
Jeden z dôvodov týchto rozdielnych názorov medzi generáciami môže spočívať v mzdových rozdieloch. Zatiaľ čo mladší pracovníci majú dlhší pracovný čas s nižšími mzdami, úlohy sú obrátené zvyšujúci sa vek, pričom starší pracovníci majú vyššie mzdy, ale vyššie pozície zodpovednosť.
dôležitosť práce
Prieskum sa tiež pýtal kandidátov, aká dôležitá je práca v ich živote. Pre 47 % respondentov s najvyššími príjmami je práca veľmi dôležitou súčasťou ich života. Toto číslo klesne na 36 %, keď respondenti dostávajú nižší príjem.
