23. januára spoločnosť Spotify Technology oznámila, že je súčasťou plánov spoločnosti prepustiť 6 % všetkých zamestnancov. Celkovo sa toto percento týka 600 zamestnancov, ktorí môžu byť prepustení. Toto je postoj, ktorý bol súčasťou začiatku roka 2023 v iných spoločnosti technológií.
Bolo tiež oznámené, že Dawn Ostroff, viceprezidentka pre reklamu a obsah, bude musieť odstúpiť zo svojej úlohy. Toto je spôsob, ako reorganizovať perspektívy spoločnosti.
pozrieť viac
Google vyvíja nástroj AI na pomoc novinárom v…
Neotvorený pôvodný iPhone z roku 2007 sa predáva za takmer 200 000 dolárov; vedieť...
Spotify a plán hromadného prepúšťania
Celkovo, Spotify má 9 800 zamestnancov, ktorí pracujú v rôznych oblastiach. Zámerom je, že do 30. septembra sa výdavky v rozmedzí od 197,50 milióna R$ do 254 miliónov R$ vynaložia na odškodnenie a prepustenie zamestnancov tímu.
Pandémia výrazne podporila rast technologických spoločností. Teraz, po dvoch rokoch rastu, tie isté spoločnosti čelia poklesu prichádzajúceho dopytu. Hromadné prepúšťanie čelia napríklad aj spoločnostiam ako Microsoft, Meta či Alphabet.
Spoločnosť Microsoft oznámila, že viac ako 10 000 ľudí opustilo tím. To číslo je naozaj strašidelné, ale je to len 10 % z celého vášho tímu.
V roku 2022 švédska spoločnosť Spotify zaznamenala pokles akcií o viac ako 50 %. Ešte v októbri toho istého roku hudobná platforma oznámila, že prestane najímať do konca roka 2022 až do tohto roku.
Rekompozícia po pandémii bola zameraná na tieto spoločnosti. Napriek tomu, že tieto spoločnosti neboli ovplyvnené počas rokov izolácie, teraz zažívajú chvíle podobné opusteniu.
Problém nebol počas izolácie, ale kvôli tomu, čo prišlo potom. Celkovo si predplatitelia a používatelia týchto platforiem po rokoch obmedzení vyberajú rôzne časy, pričom bokom ponechajú malé zvyky, ktoré si osvojili počas pandémie.
Milovník filmov a seriálov a všetkého, čo kinematografiu patrí. Aktívny zvedavec na sieťach, vždy pripojený k informáciám o webe.