Brazília zažíva veľký problém v súvislosti s prístupom k prácu. V skutočnosti, okrem takmer 12 miliónov ľudí nezamestnaných v prvom štvrťroku 2022 v krajine, situácia stále horšie a horšie, pokiaľ ide o nedostatok odbornej prípravy a prístupu k digitálnym zdrojom kvality.
V skutočnosti sa iba 29 % Brazílčanov považuje za kvalifikovaných, 26 % čiastočne kvalifikovaných, 25 % prakticky mimo všetkého, čo zahŕňa digitálny svet, využíva len 1 % zdrojov a 20 % úplne nepripravený.
pozrieť viac
Google vyvíja nástroj AI na pomoc novinárom v…
Neotvorený pôvodný iPhone z roku 2007 sa predáva za takmer 200 000 dolárov; vedieť...
Týmto spôsobom sa rozumie, že jedna tretina pracujúcich v Brazílii a vo svete sa bojí prísť o prácu kvôli strojuvzhľadom na existujúcu veľkú medzeru vyplývajúcu z neúspechov v odbornej príprave. „Dôležité je trénovať sa, ísť hľadať profesionálna kvalifikácia a neočakávajte, že to spoločnosť urobí za vás“, zdôrazňujú špecialisti. Niektoré prieskumy navyše uvádzajú, že 70 % odborníkov so zručnosťami, ktoré trh oceňuje, je pravdepodobnejšie, že bude spokojných so svojimi príslušnými profesiami.
Avšak, či už je to zvláštne alebo nie, ľudia, ktorí sa cítia ohrození technológiou, nie sú starší ľudia. Podľa prieskumu 38 % ľudí, ktorí sa narodili do roku 1997, generácia Z, sa obávajú nahradenia robotmi v zamestnaní, oproti iba 19 % ľudí narodených v rokoch 1946 až 1964, baby boomers. To znamená, že generácia Z je tá, ktorá sa najviac obáva nedostatku technologického školenia zo strany svojich zamestnávateľov, ktorí tvoria 44 % oproti 29 % boomerov.
Geograf a pseudospisovateľ (alebo inak), mám 23 rokov, z Rio Grande do Sul, milovník siedmeho umenia a všetkého, čo zahŕňa komunikáciu.
