Pri hľadaní voľného pracovného miesta mnohí kandidáti nakoniec upadnú do pokušenia klamať vo svojom životopise, aby získali výhodu oproti ostatným konkurentom. Tento postoj však môže mať vážne následky, ako je strata dôvery zo strany náborových pracovníkov a dokonca aj prepustenie po prijatí do zamestnania.
Pozrite si niektoré z najbežnejších klamstiev, ktoré sa nachádzajú v životopisoch, a prečo je dôležité sa im vyhýbať.
pozrieť viac
Matka zaregistrovala dcéru menom Barbie a syna takmer Kena
20 detských rozprávok - moderných aj klasických!
Adresa, akademické vzdelanie a jazyky
Klamať o svojej adrese, aby ste získali nejakú výhodu pri výbere, sa môže zdať ako neškodný postoj, no v skutočnosti je to medzi kandidátmi veľmi bežná prax.
Toto klamstvo však môžu náboroví pracovníci ľahko odhaliť, môžu sa poradiť s talentovými bankami a vidieť rozdiely v adresách. Preto je lepšie byť úprimný a uviesť skutočnú adresu.
Ďalšia častá lož sa týka akademickej minulosti, napríklad predstieranie, že máte magisterský, doktorandský alebo bakalársky titul v nejakej oblasti, ktorú nemáte. Toto klamstvo však môže náborový pracovník ľahko odhaliť, môže si vyžiadať doklady o diplomoch a certifikátoch.
Stále na akademickom základe mnohí kandidáti preháňajú svoju úroveň plynulosti v cudzích jazykoch. To si však možno všimnúť počas pohovoru alebo jazykových testov, na ktoré sa personalista môže prihlásiť. Preto je lepšie byť úprimný a uvádzať iba jazyky, v ktorých máte uspokojivú úroveň vedomostí.
Dĺžka pobytu vo firmách
Ďalšou častou ložou je dĺžka pobytu v predchádzajúcich spoločnostiach. Niektorí kandidáti sa snažia skryť nestabilitu zamestnania a klamú o období zotrvania v každej spoločnosti.
Túto lož však možno ľahko odhaliť prostredníctvom referencií alebo kontaktov s predchádzajúcimi spoločnosťami. Je dôležité byť úprimný, pokiaľ ide o dĺžku pobytu, ale vysvetlenie dôvodov, ktoré viedli k odchodu, môže byť pozitívnym prístupom a preukázať profesionálnu zrelosť.
Stručne povedané, klamať vo svojom životopise je škodlivý postoj a môže mať vážne dôsledky pre vašu profesionálnu kariéru. Pri hľadaní práce je dôležité byť čestný a etický, prezentovať skutočnú kvalifikáciu a vyhýbať sa klamstvám, ktoré môžu personalisti ľahko odhaliť.