Tichý je prídavné meno v portugalskom jazyku, znamená to niečo je implicitné alebo implicitné, čo je zbytočné vysvetlenie alebo zmienka o ňom.
Tiché správanie je také, ktoré sa snaží niečo skryť, či už je to tajomstvom alebo situáciou, ktorá nie je žiaduca byť odhalená.
Etymologicky vznikol pojem „tichý“ z latinčiny tacitus, čo znamená „nevyjadrené slovami“ alebo „ticho“. V tomto zmysle možno za tichý považovať akýkoľvek čin, vyjadrenie alebo charakteristiku, ktoré nie sú zobrazené alebo vysvetlené, ale ktoré je možné vnímať implicitne.
Medzi najbežnejšie synonymá tichého slova patria: tiché, implicitné, skryté, tajné, tiché, zrozumiteľné a pokojné.
Tacitus (Públio Cornelius Tacitus) bol stále meno jedného z najväčších historikov staroveku, ktorý žil medzi 55 a 120 d. C, v starom Ríme.
tiché znalosti
Takzvané „tiché vedomosti“ sú formou subjektívne a jedinečné vedomosti každého jednotlivca, rozvíjané počas celého života prostredníctvom skúseností získaných danou osobou.
Pre psychológov a filozofov sú tiché vedomosti veľmi zaujímavým predmetom štúdia, pretože sú ich modelom naučiť sa ťažko alebo nemožné prenášať na iných ľudí, aspoň nie didaktickými metódami tradičné.
Tiché vedomosti sú to, čo sa dá prenášať alebo učiť iba prostredníctvom skúseností a každodenného kontaktu. Napríklad jazdu na bicykli možno považovať za tichú znalosť, pretože vyžaduje iba schopnosť naučiť sa, bez písomných alebo ústnych pokynov.
Získajte viac informácií o význame tiché znalosti.
tichý a výslovný
Výslovné je to niečo zrejmé, deklarované, vysvetlené a jasne prezentované bez možnosti nejasností. Všetko, čo je výslovné, možno považovať za opak tichého konceptu.
Jeden výslovné vedomostimôžu byť napríklad sprostredkované prostredníctvom formátovaného vysvetlenia s grafikou, slovami, obrázkami a objektívnym spôsobom. Tiché vedomosti sú na druhej strane subjektívne, ťažko sa asimilujú, pretože sú osobitne prítomné u každého jednotlivca podľa jeho skúseností.
Tiché a výslovné znalosti môžu fungovať doplnkovým spôsobom.
tichý a expresný
Slovo tichý možno stále používať napríklad na kategorizáciu modelu pracovnej zmluvy.
Jeden tichá pracovná zmluva je taký, ktorý nie je fyzický, to znamená, že neexistuje žiadna písomná a registrovaná zmluva, ktorá by bola ústne dohodnutá medzi zmluvnou stranou a zmluvnou stranou.
už je výslovná pracovná zmluva je to vtedy, keď obe strany (zhotoviteľ a zhotoviteľ) podpíšu písomný a doporučený dokument, v ktorom sú uvedené všetky funkcie, povinnosti a práva súvisiace s prácou, ktorá sa má vykonať. V takom prípade zmluvná strana podpíše Kartu práce a sociálneho zabezpečenia dodávateľa.