Význam voliteľného bodu (Čo to je, pojem a definícia)

Nepovinným bodom je výnos, ktorý vykonajú vlády a ktorý spočíva v zbavení povinnosti prevádzkovať svoje orgány v dňoch určitých pamätných dní.

Táto vyhláška je obvykle platná pre zamestnancov obecnej, štátnej a federálnej úrovne vlády, ale toto opatrenie môžu prijať aj súkromné spoločnosti. Každá sféra vlády je zodpovedná za uzákonenie voliteľných bodov týkajúcich sa orgánov, ktoré tvoria miestnu verejnú správu.

Vo vzťahu k súkromným spoločnostiam teda neexistujú žiadne prekážky v práci v dňoch, keď vláda rozhodne o voliteľnom bode. Teda zamestnávateľ nie je povinný uvoľňovať zamestnancov z poskytovania služieb a je na jeho rozhodnutí, či fakultatívny bod prijme alebo nie.

V tejto situácii sa môže dobrovoľný bod dohodnúť aj medzi zamestnávateľom a zamestnancami, napríklad pracovný deň môže mať iba prácu na čiastočný úväzok.

Rozdiel medzi voliteľným bodom a sviatkom

Mnoho podnikateľov a pracovníkov ešte stále robí nejasnosti medzi pojmami dovolenka a voliteľný čas. A obaja môžu mať tiež spoločné funkcie, ale stále majú svoje rozdiely.

instagram story viewer

O Fakultatívny bod je ten, v ktorom sa zamestnávateľ môže rozhodnúť, či svojim zamestnancom poskytne alebo nenadobudne voľný deň. už je dovolenka je to dátum stanovený a úradne uvedený v celoštátnom, štátnom a obecnom kalendári, ktorý v týchto dňoch robí povinné prepustenie.

V niektorých situáciách zákon umožňuje prácu cez sviatky a v týchto prípadoch musia zamestnanci dostávať dvojnásobné platby, ako to určuje Konsolidácia pracovných zákonov (CLT).

V Brazílii upravuje problematiku práce vo sviatok CLT a zákon č. 605 z 5. januára 1949.

Získajte viac informácií o význame Voliteľné.