Pracovnými dňami sú všetky dni, kedy nie je prerušená práca, pri bežnej prevádzke prevádzok tovarov a služieb. Zvyčajne toto časové obdobie trvá od Od pondelka do piatku.
Sobotu však podľa okolností možno považovať aj za pracovný deň. Napríklad pri vyplácaní platov sa tento deň považuje za užitočný.
1. júla - piatok (1. pracovný deň)
2. júla - sobota (2. pracovný deň)
3. júla - nedeľa (deň pracovného pokoja)
4. júla - pondelok (3. pracovný deň)
5. júla - utorok (4. pracovný deň)
6. júla - streda (5. pracovný deň)
Na druhej strane pre banky a iné finančné inštitúcie Sobota sa nemusí nevyhnutne klasifikovať ako pracovný deň.
Z tohto dôvodu navyše, ak deň splatnosti poplatku pripadne na sobotu, nedeľu alebo sviatok a nebude zaplatený, v prvý nasledujúci pracovný deň nebudú zo sumy žiadne pokuty ani úroky.
Stručne teda možno povedať, že pracovný deň je každý deň, ktorý nespadá do nedele a / alebo štátneho sviatku.
Podľa článku 216 nového občianskeho súdneho poriadku (zákon č. 13.105, zo 16. marca 2015) neexistuje v sobotu, nedeľu a vo sviatok súdny úrad.