THE generácia Z sa skladá z tých, ktorí sa narodili v prvé desaťročie 21. storočia. Pretože v účtovaní času neexistuje presnosť vo vzťahu k vzhľadu rôznych generácií, môžeme za generáciu Z považovať tých, ktorí sa narodili koncom 90. rokov. Najvýraznejšia vec na tejto generácii je jej dôverný vzťah s technológiou a digitálnym prostredím, vzhľadom na to, že sa zrodil v čase väčšieho technologického rozmachu, ktorý priniesla popularizácia Internet.
Prečítajte si tiež: Kybernetické šikanovanie - agresívne praktiky zastrašovania a obťažovania vo virtuálnom prostredí
Generácie X, Y a Z.
Internet bol navrhnutý tak, aby bol americkou vojenskou komunikačnou sieťou, ešte v desaťročí 1960, a ktokoľvek sa v tom čase narodil, patrí do generácie baby boomer. V tom čase boli počítače ešte stále veľkými strojmi, ktoré na svoju činnosť potrebovali hlboké odborné znalosti.
Čo sa stalo za desaťročia roku 1970 a 1980 to bol jeden drastická zmena v myslení počítačov. Počítače, ktoré používajú vojenské a špecializované vedce, sú počítače čoraz univerzálnejšie, menšie a intuitívnejšie. Veľkú časť tejto revolúcie má na svedomí americká spoločnosť Apple, ktorá sa venovala tomu, aby boli tieto stroje esteticky príjemné a ľahko ovládateľné.
Práve v tomto médiu sa objavila generácia X. dcéra Dieťaboomers, a generácia X pochopiť ľudí, ktorí sa narodili medzi koniec 60. a polovica 80. rokov. Sú to ľudia, ktorí zažili informačnú technologickú revolúciu a ktorí zažili Studená vojna, ktorí videli preteky v zbrojení a ktorí sa obávali možného návratu do vojny tak strašnej alebo horšej ako vojna Druhá svetová vojna.
Generácia X okamžite neprijala to, čo si ich rodičia vymýšľali ako ideál života:
- získať dobrú prácu
- kúpiť dom
- tvoria rodinu
Práve v generácii X sa veci začali meniť, možno kvôli nedôvera v staré spoločenské štruktúry tvorené predchádzajúcimi generáciami.
Teraz neprestávajte... Po reklame je toho viac;)
V 80. rokoch sa internet používal už v bankových a finančných sieťach. V 1990, anglický fyzik a počítačový vedec Tim Burns Lee vytvoril systém World Wide Web (WWW), ktorá z internetu urobila konečne splavné miesto pre kohokoľvek gramotného, s minimálnym prístupom k sieti a základnými znalosťami prevádzky počítača.
Blízkosť internetu a informačných technológií spôsobila Generácia Y zárodok novej plne prepojenej spoločnosti. Je pravda, že nie každý má prístup k sieti, internetu alebo akémukoľvek komunikačnému rozhraniu, napríklad k počítaču alebo smartphone, a to odhaľuje zvláštnu situáciu generácie Y a ďalších generácií: hovoríme o malej časti populácie, ktorá má prístup k sieti, internetu a technológiám.
Generácia Y je tá, ktorá vzniká v rastúcom rozsahu spojenia (stále veľmi obmedzené - nie, že dnes neexistujú žiadne obmedzenia v prístupe na internet, ale dnes sa to deje z prísne ekonomických dôvodov), ale že sa narodil a žil v okamih veľkej technologickej expanzie. Tiež nazývaný mileniáli (pretože sa narodili na prelome tisícročí), táto generácia, ktorá má 20 až 35 rokov, predstavuje úplná revolúcia v porovnaní s minulými generáciami.
Sú to ľudia, ktorí posunuli zmeny iniciované generáciou X na svoje limity. Táto generácia žije v úplne nestabilnom svete, kde sú výkyvy na finančnom trhu a ďalšie príznaky kapitalizmus oneskorene podporovať konkurenčný a mimoriadne nerovný svet. Na jednej strane mileniálinemáš veľa očakávaní bezpečného života. Na druhej strane, zámožnejší sú schopní rozšíriť svoju moc prostredníctvom inovácií a toho, čo nazývajú podnikanie.
THE generácia Z bol prvý, ktorý sa narodil v úplne digitálnom prostredí. Sú to tí, ktorí sa narodili medzi koncom 90. rokov a 2010. Táto generácia nepotrebovala, rovnako ako predchádzajúce, absolvovať základné počítačové kurzy zamerané na prácu s počítačmi.
Prečítajte si tiež: falošné správy - ako vznikli a aké sú nebezpečenstvá?
Charakteristika generácie Z
Tiež nazývaný digitálni domorodci, ktorý sa narodil v generácii Z, má dôverný vzťah s digitálnym svetom, s internetom a informačnými technológiami. Sú to ľudia, ktorí vyrastali pri hraní video hry, ktorí pozorne sledovali technologické inovácie a ktorí tieto inovácie radi konzumujú, keď je to možné.
Je to generácia, ktorá zvyčajne nevytvára veľa trvalých zväzkov s ľuďmi. Sú to ľudia, ktorí sa naučili nadväzovať vzťahy prostredníctvom sociálnych sietí a aplikácií, ktorí sa vyhýbajú opusteniu domu. Pokiaľ môžu, využívajú služby dodávka aby nemuseli odchádzať. To dokazuje aj a silná charakteristika tejto generácie: sociálna nerovnosť.
Zatiaľ čo niektorí využívajú služby dodávka aby ostatní nevychádzali z domu, musia pracovať pre dodávka, ktorý ukazuje ďalší pozoruhodný faktor vo svete obývanom mileniáli a digitálni domorodci: narastajúce rušenie pracovnoprávnych vzťahov (a s ním aj rušenie pracovných práv), ktoré chudobnejších pracovníkov (ktorými sú dnes mladí ľudia z generácií Y a Z) je vyčerpávajúca rutina, nízke platy a falošná predstava, že sú podnikateľov.
Generácia Z vyrástla v a nehostinné prostredie a úplná neistota ohľadom budúcnosti. Napríklad vysokoškolské vzdelanie, ktoré malo byť dobrou prácou pre generáciu X, už nemá hodnotu. Svet je poznačený vysoká konkurencieschopnosť a nedostatok pracovných miest. Socializácia prostredníctvom internetu viedla k novej sociálnej konfigurácii pre túto generáciu a novým konzumným návykom. Internet, ktorý už nie je sieťou prístupnou iba doma počítačmi, sa stal jeho stálym spoločníkom smartphony.
Táto kombinácia prvkov demonštruje formy generácie Z. generácia, ktorá vyrástla zvyknutí na individualitu a technológiu. Generácia, ktorá si v prípade najchudobnejších uvedomovala sociálnu nerovnosť vďaka tomu, že nemá prístup do rovnakých priestorov ako vyššia trieda. Vyššia trieda generácie Z, dcéra generácie X, vníma tieto rozpory aj v súčasnom svete. Niektorí sa vzbúria a robia z internetu rozhranie politického boja a iní (väčšina generácie Z strednej triedy alebo high) sú opití vysokou technologickou konektivitou, do ktorej sú ponorení, zvyknutí prijímať všetko pripravené z krajina.
Pozrieť viac: Zygmunt Bauman - sociológ, ktorý skúmal likviditu vzťahov, určujúcu vlastnosť generácie Z
Generácia Z a Dieťaboomers
Vy Dieťaboomers sú ľudia, ktorí sa narodili medzi koncom druhej svetovej vojny a 60. rokmi. Títo ľudia si vzali oveľa stabilnejší svet, ktorý sa po vojne znovu vybudoval. Pretože sa jedná o svet rekonštrukcie a určitej stability, došlo k výraznému zvýšeniu počtu narodených detí, a teda aj k výrazu Dieťaboomer, odvodené od Dieťaboom (detská explózia).
Vy Dieťaboomers je generácia stále väčšinou nažive viac kontrastuje s generáciou Z.. V porovnaní s mládežou generácie Z sú kultúrne mimoriadne odlišné - nie sú zvyknutí na technológie a ešte menej majú radi volatilitu generácie Z, pokiaľ ide o zamestnanie a milostný život.
Generácia Z na trhu práce
Generácia Z vstupuje do pracovnej sily v posledných rokoch. Pre väčšinu z týchto mladých ľudí je to, čo ich čaká podzamestnanosť a vykorisťovanie z dôvodu vysokej konkurencieschopnosti a rastúcej flexibility zákonov a pracovných vzťahov. Hovor "uberizácia”|1| služieb je čoraz bežnejšie medzi vodičmi aplikácií a doručovateľmi. The prerušované zmluvy, služby za deň (pracovníci na plný úväzok) a iné spôsoby využívania práce takým spôsobom, aby nevytvárali záťaž pre spoločnosti a nespôsobovali pracovníkom veľké škody.
Táto situácia je bežná medzi nižšími vrstvami. obyvateľstva. Stredná trieda má právo nebyť rukojemníkom tohto systému a vyššia trieda je vlastníkom systému. Medzi stredná a vyššia trieda počet ľudí pracujúcich s výroba digitálneho obsahu. Či už je to školský obsah, financie, móda a rôzne formy umenia, či už to je nanajvýš márny obsah, ktorý odhaľuje každodenný prázdny význam a plný peňazí, ľudia s lepšími finančnými podmienkami čoraz viac kariérne ponúkajú tento digitálny obsah prostredníctvom sociálnych sietí a YouTube. Tento nový výklenok je niečím, čo si a Dieťaboomer, pri podozrení na generáciu X a pochopiteľné iba z mileniáli.
Poznámka
|1| Neologizmus vytvorený v súvislosti s aplikáciou taxislužby. Uberizovaná práca je taká, v ktorej pracovník nemá pracovnoprávny vzťah so spoločnosťou, pre ktorú poskytuje služby, a taktiež nemá práva zaručené a poberajúce nízku odmenu a spravidla úmerné produktivite, čo dáva mylnú predstavu, že pracovník je sám podnikateľom to isté.
Francisco Porfirio
Profesor sociológie
