Компании воспринимают социальную ответственность как способ роста

У вас есть привычка делать пожертвования? Неважно, время это, деньги или предметы. Все больше и больше предприятий присоединяются к кампаниям пожертвований и считают это частью своей деятельности. усилия роста. Это изменение в поведении компаний связано с пониманием их социального участия.

Читать далее: 10 мифов и правд о донорстве органов в Бразилии

узнать больше

Японская компания вводит ограничения по времени и пожинает плоды

Внимание: ЭТО ядовитое растение привело молодого человека в больницу

Рост общественной активности

Институт развития социальных инвестиций (IDIS) провел в 2020 году опрос, который показал очень интересные данные. По ее словам, более 80% общества придают большое значение акту пожертвования. Опрос, проведенный совместно с Datafolha, показал, что более 55% респондентов участвовали в той или иной общественной деятельности в качестве волонтеров.

Одной из компаний, которая вложила значительные средства в социальную деятельность, является Dow в области материаловедения. Она участвует в мероприятиях, направленных на сообщества, и считает, что помимо того, что они приносят пользу тем, кто их получает, те, кто практикует акты солидарности, также чувствуют себя удовлетворенными.

Познакомьтесь с Солидариодовым

Группа организует несколько акций в Латинской Америке и недавно сумела объединить восемь фабрик в Бразилии для добровольной работы, которая повлияла на жизнь около 1200 человек. Волонтерская группа выросла до 320 человек, работающих на благо других.

Хелена Афонсо, руководитель отдела корпоративных коммуникаций Dow Brasil, говорит, что это чувство принадлежности к сообществу и, следовательно, ответственности за него является частью культуры компании. Она также говорит, что сотрудники испытывают большое удовлетворение, присоединяясь к общему благу.

«Это мощный инструмент для вовлечения, личного удовлетворения и гордости за принадлежность, когда компания заботится и мобилизует», — сказала она.

В связи с этим компания разработала политику рабочего времени, согласно которой сотрудники могут посвящать некоторое время волонтерской работе и при этом получать нормальную заработную плату. Среди проектов, поддерживаемых Dow, - включение в сообщества, инициативы по устойчивому бизнесу и образованию, ориентированные на науку, технологии, инженерию и математику.

Для разработки действий Dow поддерживает диалог с сообществом, всегда стремясь внести в него эффективный вклад. Настолько, что вот уже 15 лет компания организует постоянные встречи с общинами Аргентины. Эти встречи проходят в общественных местах и ​​способствуют созданию проектов, необходимых населению.

По словам менеджера по коммуникациям Dow Гваделупе Латорре, группа стремится создавать ценные для общества проекты. «Когда мы совершаем добровольное действие, мы отдаем что-то от себя другому и посредством этого действия также трансформируем себя», — сказал он.

Стремясь стать самой инклюзивной и устойчивой компанией в области материаловедения в мире, Dow продолжает искать новые предложения и программы для поддержки. Кроме того, он знаменует собой 125-летнюю историю построения лучшего будущего вместе с сообществом.

Любитель фильмов и сериалов и всего, что связано с кинематографом. Активный любознатель в сети, всегда подключен к информации в Сети.

Парк развлечений: игрушка полностью теряет управление и вызывает ужас

Съездить с семьей в парк развлечений — хороший план, чтобы скоротать время и отвлечься, в конце к...

read more

Как социальные сети могут помочь в учебе во время карантина

С одной стороны, социальные медиа являются синонимом отвлечения внимания, и их следует избегать в...

read more

Врач отрывает ребенку голову во время родов, пока отец наблюдает

Врач мог бы «оторвать голову» ребенку во время родов, проведенных в клинике Hospital das Clínicas...

read more
instagram viewer