O creștere a numărului de concedieri a fost înregistrată în ultimele 12 luni până în iulie. Cercetările arată că în jur de 6,5 milioane de persoane au ales să urmeze această cale, printre care se numără un număr mare de lucrători cu contract formal. Acesta este un nou record în evidențe, în ciuda cunoștințelor despre marea dificultate de a reveni pe piața muncii și rata ridicată a șomajului.
Citeşte mai mult: Descoperiți toate tipurile de concediere prevăzute în Brazilia
Vezi mai mult
Barbie și zodia ei: secretul popularității sale imense
Ce nu vrea Google să cauți?
Acest numar poate fi reprezentat de aproximativ 32,4% din totalul concedierilor lucratorilor in perioada mentionata. Cu alte cuvinte, din trei concedieri, una a fost efectuată în mod liber.
Datele relevate de sondaj au fost descoperite de LCA Consultores, care a folosit date din Registrul General al Persoanelor Angajate și Șomerilor (Caged). Această bază de date este responsabilă pentru numărarea portofoliilor semnate pe teritoriul brazilian. Analizele care au avut ca rezultat descoperirea înregistrării au date din perioada ianuarie 2020, începutul seriei istorice Caged, cu noua metodă de numărare a posturilor vacante utilizată în prezent.
Când ne uităm la iulie 2021, și facem o comparație cu anul acesta, vom vedea că s-a înregistrat o creștere de aproximativ 42,5% a numărului de concedieri în cele 12 luni cumulate.
informatii lunare
În luna iulie au fost înregistrate cifre apropiate de 588.807 concedieri, ceea ce echivalează cu o medie de 35,3% din rezultatul final al disponibilizărilor înregistrat prin Caged în luna iulie (1.667.635). Acest record este inferior doar lunii martie, care a avut 603.136 de concedieri.
Dar, dacă tot facem o comparație între luna iulie a anului trecut și punem una lângă alta evidențele găsite anul acesta, vom constata o creștere de 31%.
Realitatea statelor braziliene
Sondajul a arătat, de asemenea, realitatea unor state braziliene în aceeași perioadă. São Paulo a fost unul dintre statele care a reușit să rămână în fruntea recordurilor legate de cel mai mare număr de concedieri. Acest lucru se datorează faptului că statul poartă titlul de a fi unul dintre cei mai angajați din țară.
Care va fi motivul pentru toate acestea?
Potrivit economistului Bruno Imaizumi, unul dintre responsabilii cu găsirea înregistrărilor de cercetare, în timpul pandemiei, un număr mare de oamenii, în ceasul disperării, au ajuns să accepte orice oportunitate care se ivea, fără a ține cont de vreo afinitate cu formațiuni. Având în vedere acest lucru, după ce efectele pandemiei au trecut, acesta a devenit momentul potrivit pentru a renunța pozițiile lor și merg în căutarea unor noi oportunități, dar de data aceasta care se potrivesc cu domeniul lor de activitate. Instruire.
El adaugă, de asemenea, că revenirea la angajarea față în față poate fi, de asemenea, un factor care contribuie la aceste rezultate. „Cu asta, pentru lucrătorii care au văzut că această modalitate nu este benefică din punct de vedere al calității vieții, această revenire la mediul de lucru ajunge să pună în greutate alegerea profesioniștilor, care preferă să lucreze de acasă în loc să facă naveta în fiecare zi. zile”, subliniază el.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.