Drepturile la concedii platite au fost create pentru a asigura un echilibru între viața personală și cea profesională a lucrătorilor. Prin ele se poate odihni trupul și mintea, astfel încât zilele aglomerate să nu fie un motiv de boală, mai ales psihologică.
În ceea ce privește remunerația, aceasta există astfel încât angajatul să își poată menține sănătatea financiară la zi, pe cât posibil, în timp ce vă odihniți de rutinele de lucru, fie acasă, fie într-un loc ales pentru a petrece perioada departe de dumneavoastră ocupaţie.
Vezi mai mult
Ce nu vrea Google să cauți?
5 rase de câini hipoalergenici, ideale pentru persoanele alergice
Deși adesea pare a fi o lege universală, fiecare țară își administrează propriile drepturi. lucrătorii într-un fel, iar normele, precum și remunerația, funcționează diferit în fiecare loc în lume.
Un raport creat de Resume.io, o platformă dedicată resurselor de carieră, a arătat diferențele dintre 10 țările, enumerarea celor cu cele mai proaste salarii din lume, în perioada referitor la vacanța lor colaboratori.
Sondajul a urmărit, de asemenea, să revizuiască datele referitoare la legile privind concediile legale anuale plătite și, de asemenea, concediile, care sunt plătite în 197 de țări de pe planetă. Surpriza informației s-a datorat descoperirii că Statele Unite ocupă locul doi în clasament.
Potrivit liderului echipei de conținut Resume.io, Lotte van Rijswijk, lipsa vacanțelor plătite pentru americani afectează direct echilibru între viața personală și cea profesională în cele mai diverse moduri, întrucât lucrătorul primește doar 10 zile de concediu și toate sărbători.
În lumina raportului, a fost alcătuită următoarea listă:
- Micronezia: 9 zile de concediu platit;
- NE: 10 zile;
- Nauru: 10 zile;
- Palau: 12 zile;
- Kiribati: 13 zile;
- Mexic: 14 zile;
- China: 16 zile;
- Liban: 17 zile;
- Filipine: 17 zile;
- Nigeria: 17 zile.
Pe lângă vacanțe, NEau și metode diferite în concediul plătit. În timp ce majoritatea țărilor au aproximativ patru săptămâni, în medie, nord-americanii nu au statuare. Acest fapt pune în discuție, în mai multe rânduri, legile muncii din țară.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.