Pe 4 mai, președintele Jair Bolsonaro a semnat un decret care, potrivit declarațiilor proprii ale Guvernului, va facilita inserarea pe piața muncii a cel puțin 100.000 de tineri ucenici. Potrivit Ministerului Muncii și Securității Sociale, „Proiectul național de stimulare a angajării ucenicilor” contribuie la îmbunătățirea calificării și angajabilității tinerilor.
Pentru a afla mai multe despre noul decret al Guvernului Federal, consultați articolul complet!
Vezi mai mult
Este mai bine să mănânci ouă fierte la prânz sau la cină? Aflați aici
Cu mine-nimeni-nu poate: Faceți cunoștință cu planta capabilă să alunge ochii răi
Citeşte mai mult: Care este timpul minim de cotizare pentru a beneficia de asigurare de somaj?
Ce spune proiectul?
Decretul care vizează crearea a 100.000 de noi ucenicii profesionale a fost semnat de președinte, în cadrul unei ceremonii desfășurate la Palatul Planalto săptămâna trecută. Documentul face parte din Programul Venituri și Oportunități (PRO), care definește o serie de măsuri lansate de către Ministerul Muncii și Securității Sociale să contribuie la reluarea locurilor de muncă și, în consecință, a economiei din tara.
Programul urmărește creșterea oportunităților de formare, precum și includerea tinerilor pe piața muncii, prin învățare profesională. Posturile vacante vor fi create împreună cu companiile participante la proiect. Acestea vor obține beneficii pentru regularizarea îndeplinirii cotei de învățare.
Mai mult, au fost stabilite și măsuri pentru promovarea includerii adolescenților și tinerilor vulnerabili în învățare. În acest caz, se va acorda prioritate publicului din Auxílio Brasil, precum și adolescenților aflați în îngrijire instituțională, celor aflați în muncă pentru copii, printre alții.
MP pentru a promova angajabilitatea femeilor
În aceeași zi a fost semnată Măsura provizorie prin care se stabilește un program care vizează inserarea și menținerea femeilor pe piața muncii. Inițiativa creează unele măsuri pentru promovarea bunelor practici în angajarea femeilor.
În acest sens, programul instituie flexibilitatea regimului de muncă, calificare pe domenii strategii de avansare profesională și sprijin în revenirea la muncă după perioada de concediu maternitate. Programul se concentrează pe capacitatea de angajare a femeilor, în special a celor care sunt direct afectate de maternitate.