Nexus înseamnă uniune, conexiune, legătură. Este un substantiv masculin care numește ceea ce are îmbinare, aderență, conexiune.
au nexus are coerență, are o legătură armonioasă între idei, situații și evenimente. Are raționalitate, adică folosește rațiunea.
vorbește cu legătura este să vorbești într-un mod bine ordonat, este să vorbești cu sens, cu conexiune și logică, este să ai consonanță în ceea ce vrei să exprimi.
absența legăturii sau logica poate reprezenta un paradox, adică o opinie contrară comunei. De exemplu: „Cu cât dăm mai mult, cu atât primim mai mult”. „Cea mai bună improvizație este cea mai bine pregătită”.
Nicio legătură sau zero legătură sunt expresii utilizate pentru a indica faptul că ceva nu are sens, că este prezentat fără logică, fără coerență.
legătura cauzală
Nexul casual este o expresie utilizată în domeniul juridic, în care cauza este legată de rezultat. Este relația dintre conduita agentului și rezultatul pe care îl produce. Examinarea legăturii cauzale este de a descoperi ce comportamente pozitive sau negative au dat naștere rezultatului prevăzut de lege. Dacă nu există „conditio sine qua non”, nu există o legătură cauzală.
Nexus epidemiologic tehnic
Nexul tehnic epidemiologic (NET) este un metodologie care constă în identificarea accidentelor sau bolilor care sunt legate de practicarea unei anumite activități efectuate de către lucrător. Utilizarea metodologiei NET permite caracterizarea dacă boala contractată de lucrător este direct legată de accidentul de muncă.
De la încrucișarea informațiilor, la detectarea unei corelații statistice între boala sau vătămarea suferită de lucrător și sectorul de activitate situația economică în care este inclus, metodologia indică automat faptul că lucrătorul va fi inclus în prestația de accident și nu în prestație securitate socială normală.
Prin adoptarea Nexului tehnic epidemiologic compania va putea dovedi că accidentele și bolile de la locul de muncă nu au fost cauzate de activitatea desfășurată de lucrător, prin urmare, obligația dovezii devine angajatorul și nu mai este angajatul. Până la intrarea în vigoare a metodologiei, lucrătorul sau INSS, după ce a suferit un accident sau a contractat o boală, au fost responsabili de demonstrarea faptului că bolile au fost cauzate de activitatea de atunci efectuat.