Motywacja to jest impuls to sprawia, że ludzie działaj, aby osiągnąć swoje cele.
Motywacja obejmuje zjawiska emocjonalny, biologiczny i społeczny i jest procesem odpowiedzialnym za inicjowanie, kierowanie i utrzymywanie zachowań związanych z osiąganiem celów.
Motywacja jest tym, co sprawia, że jednostki Zrób najlepiej, jak potrafisz, zrób wszystko, co w Twojej mocy, aby osiągnąć to, czego chcesz, a często niektórzy nawet „pomijają” innych ludzi.
Motywacja to temat intensywnie badany przez psychologia, aby dowiedzieć się, co sprawia, że ludzie zachowują się tak, jak się zachowują, skąd bierze się motywacja i co się dzieje, gdy ludzie nie są zmotywowani. Motywacja jest oceniana w niektórych terapiach psychologicznych, w których konieczne jest zmierzenie rzeczywistej chęci osoby do rozpoczęcia leczenia.
Motywacja jest niezbędnym elementem rozwoju człowieka. Bez motywacji wykonanie niektórych zadań jest znacznie trudniejsze. Bardzo ważna jest motywacja do nauki, ćwiczeń, pracy itp.
Motywacja może zachodzić poprzez wewnętrzną siłę, czyli każda osoba ma zdolność motywowania lub demotywacji, zwaną również
Automotywacja, lub wewnętrzna motywacja. Jest też zewnętrzna motywacja, który jest generowany przez środowisko, w którym człowiek żyje, to, co dzieje się w jego życiu, wpływa na jego motywację.W dziedzinie psychologii Maslow i McClelland stworzyli swoje teorie motywacji. Maslow powiedział, że człowiek jest zmotywowany, gdy zaspokaja jego potrzeby, takie jak samorealizacja, samoocena, potrzeby społeczne, bezpieczeństwo i potrzeby fizjologiczne. Z drugiej strony McClelland wskazał trzy potrzeby, które są kluczowe dla motywacji: władzę, przynależność i osiągnięcia.
Motywacja w organizacjach
Motywacja i jej brak to kwestie, które są również szeroko dyskutowane w organizacjach. TEN motywacja biznesowaczyli umiejętność motywowania każdego elementu firmy jest niezbędna do jej sukcesu.
Motywacja i przywództwo
Motywacja i przywództwo są to pojęcia, które są ze sobą ściśle powiązane. Dobry lider musi być zmotywowany, a jednocześnie musi umieć motywować członków swojego zespołu.
Motywacja w pracy
Motywacja to zestaw motywów, które manifestują się i wpływają na zachowanie jednostki.
Tym samym motywacja do pracy wpływa na gotowość pracownika firmy do wypełniania swoich zadań. Im bardziej jesteś zmotywowany, tym lepiej wykonasz swoją pracę.
Ważne jest, aby szefowie potrafili motywować swoich pracowników, ponieważ w ten sposób istnieje prawdopodobieństwo wzrostu produktywności.