Stone, firma zajmująca się technologiami płatniczymi, słynąca ze swoich automatów do zielonych kart, ma otwarte procesy selekcji, aby obsadzić około 200 ofert pracy w wielu lokalizacjach w Brazylii.
Są wolne miejsca na poziomie średnim i wyższym.
Zobacz więcej
Beneficjenci z końcem NIS 7 otrzymują Bolsa Familia w tym…
Zysk FGTS został już ustalony i zostanie przekazany pracownikom…
Większość wakatów dotyczy zewnętrznego konsultanta biznesowego, jednak istnieją również możliwości dla asystenta ds. logistyki, zewnętrznego sprzedawcy, specjalisty ds. planowania handlowego, analityka planowanie finansowe, rozwój finansowy, analityk podróży, analityk telekomunikacyjny, projektant produktu, inżynier danych, specjalista ds. analizy ryzyka i inni.
świadczenia i płace
Wynagrodzenia oferowane przez Stone zależą od każdego stanowiska. Zobacz niektóre korzyści firmy dla jej pracowników:
- Wynagrodzenie: stałe + zmienne (realizacja celów)
- Kupon na jedzenie / Kupon na posiłki
- Bony transportowe
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Pomoc w opiece nad dziećmi
- Pomoc akademicka (karnet na siłownię)
Rejestracje
Możliwości są miasta w różnych stanach Brazylii: São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Ceará, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Goiás, Amapá, Bahia, Distrito Federal, Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Sul, Tocantins, Rio Grande do Sul, Espírito Santo, Amazonas i inni.
Możesz ubiegać się o wolne stanowiska w Stone na dwa sposoby: pierwszy może być poprzez dostęp do oficjalna strona firmy, a druga to odwiedzenie strony rekrutera infojobs. W drugiej opcji pojawi się tylko 27 wolnych miejsc pracy w firmie, jeśli chcesz wiedzieć o innych, zobacz stronie Stone'a.
Zarejestruj CV i powodzenia!
Zobacz też:
Atento otwiera ponad 3000 ofert pracy dla średniego i wyższego szczebla
Harvard oferuje 70 bezpłatnych kursów online
EXEC otwiera rejestrację na mentoring z dyrektorem generalnym dużych firm
O kamieniu
Założona w 2012 roku firma Stone jest firmą zajmującą się rozwiązaniami finansowymi i technologią płatności. Obecnie zatrudniamy już ponad 3500 pracowników i jesteśmy największym niezależnym agentem rozliczeniowym w kraju. Przyjęliśmy zróżnicowaną strategię sprzedaży zagranicznej, z własnymi oddziałami w różnych regionach kraju, aby zapewnić najlepszą obsługę dla naszego głównego celu: klienta.
Tutaj każdy konsultant jest właścicielem Stone w danym regionie, gdzie jest odpowiedzialny za poszukiwanie, negocjacje i zarządzanie swoim portfelem klientów. Nie chcemy tylko dostarczać klientowi naszego produktu, chcemy zapewnić zróżnicowaną usługę z najnowocześniejszą obsługą, aby mógł on mieć jak najlepsze wrażenia. Działamy z dużą autonomią, ale zawsze wiąże się to z dużą odpowiedzialnością.
