Od kilku lat na całym świecie wspominany jest miesiąc kobiet. Jest to jednak data, która nie tylko przypomina o wręczeniu czekoladek czy kwiatów, ale także o świętowaniu dokonań już dokonanych i tych, które dopiero nastąpią. Na tej podstawie dzisiaj porozmawiamy o kobietach na rynku finansowym.
Przeczytaj też: Czarnym kobietom odmawia się więcej pożyczek
Zobacz więcej
Użyj fusów z kawy, aby odblokować odpływ w kuchni; wiedzieć jak
Astrologia i geniusz: TO są 4 najwspanialsze znaki…
Wiele kobiet znajduje się w ciągłej walce, wchodząc na ten rynek, który jest w większości męski. W świadectwie Annalisa Blando, planistka finansowa, założycielka i dyrektor generalny ParMais, komentuje swoją trajektorię na rynku finansowym.
„Zaczęłam dbać o finanse w domu w bardzo młodym wieku. W wieku 17 lat wyszłam za mąż za sportowca i wiedzieliśmy, że bardzo wcześnie zakończy karierę. Więc próbowałem być traderem, czytałem wszystko, co mogłem znaleźć na ten temat, studiowałem grafikę i analizę fundamentalną. Kryzys z 2008 roku pokazał mi, że muszę się więcej uczyć, więc skończyłem studia podyplomowe z inwestycji i rynków kapitałowych – mówi.
Zdradziła jednak, że gdy dowiedziała się o zawodzie planisty finansowego, zdecydowała się na pracę w tym zawodzie. Ale w trakcie spaceru Annalisa zaczęła zauważać pewne rzeczy, między innymi brak pewności siebie jako kobiety. „Niektórzy klienci nie powierzyliby opieki finansowej kobiecie, więc zawsze towarzyszył mi jeden z moich partnerów” – powiedział.
Według prezesa moment, w którym stała się obiektem machismo, nastąpił w trakcie zakładania startupu. Wyznała również, że seksizm jest czymś realnym w świecie finansów, a zdobycie uwagi opinii publicznej wraz z jej aprobatą stało się jej największym wyzwaniem.
„Z biegiem lat lepiej zrozumiałem, że sytuacje, przez które przechodziłem, nie były wyłączne dla mojej rzeczywistości, ale raczej zbudowane z machismo zakorzenionego w naszym społeczeństwie”. Według planisty najlepszą drogą do rozwoju w tej materii jest edukacja i samowiedza.
Kolejną poruszoną kwestią jest to, że ciąża nie jest przeszkodą w rozwoju zawodowym lub że posiadanie racji w swoich wyborach nie oznacza działania w taki sposób z powodu „PMS”.
„Dzisiaj rozumiem, że lepsze firmy powstają dzięki większej równowadze między płciami, większej różnorodności i integracji i tym samym jestem przekonany, że tak, rynek finansowy jest miejscem dla kobiet i dla tych, którzy chcą na nim być” – podsumował Annalisa.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
