Francuska międzynarodowa firma L'Oréal właśnie ogłosił, że rejestracja na jego Program stażowy 2022 w Brazylii. W konkursie mogą wziąć udział kandydaci, którzy ukończyli już studia wyższe z maksymalnie 2-letnim stażem, niezależnie od przeszkolenia, które mają już doświadczenie w odbyciu staży lub jako stały pracownik min rok.
Firma przydzieliła 50% wolnych miejsc w programie kandydatom czarnoskórym i 50% kandydatom z szerokiej konkurencji.
Zobacz więcej
Jak otrzymać CNH za darmo w 2023 roku?
Po atakach hakerów Microsoft udostępnia bezpłatne narzędzia do…
Aby się zarejestrować, kandydat musi wejść na stronę internetową „Cia de Talentos”, w tym połączyć, i dokonaj rejestracji do 22 lipca. O proces selektywny Został on podzielony na 6 etapów:
- Rejestracja i testy online;
- Analiza programu nauczania;
- Numer telefonu;
- Dynamika online;
- Scena z Komisją HR;
- Panel końcowy z Komitetem Wykonawczym.
Wszystkie 6 etapów procesu ma charakter eliminacyjny, a rozpoczęcie projektu planowane jest na wrzesień 2022 r.
Cel program stażowy francuskiej firmy jest możliwość rekrutacji i wspierania rozwoju przyszłych liderów firmy, oferując im ścieżkę szybkiego awansu zawodowego. Firma poszukuje kandydatów, którzy podzielają te same wartości, takie jak pasja, innowacyjność, duch przedsiębiorczości, otwarty umysł, dążenie do doskonałości, odpowiedzialność i różnorodność
Wybrani przez program kandydaci będą mogli liczyć na spersonalizowaną ścieżkę rozwoju, w której wezmą udział rotacje pracy w wielu obszarach firmy, co pozwala na lepsze zrozumienie biznesu i prowadzenie projektów.
Ponieważ firma jest obecna w ponad 150 krajach, kandydaci będą mieli możliwość nawiązania kontaktu z międzynarodowymi zespołami marki. W tej edycji program oferuje również, jako urozmaicenie, projekt „Padrinho Trainee”, w ramach którego stażyści edycji 2021 będą mogli sponsorować nowicjuszy.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.