Wielu profesjonalistów, którzy są obecnie na rynku pracy, jest zainteresowanych dołączeniem do dużej korporacji, takiej jak Nubank. Ku radości tych pracowników firma stale poszukuje nowych współpracowników dla swojego personelu. Czytaj dalej i dowiedz się jak pracować w Nubanku.
Czytaj więcej: Sprawdź zasady pożyczki płacowej w 2022 roku
Zobacz więcej
Firmy w Portugalii zaczną wypłacać stażystom 5000 BRL od…
2023, rok konkursów federalnych: ogłoszono ponad 4400 wolnych miejsc pracy
Na przykład na stanowisko inżyniera oprogramowania fintech otworzył 500 wakatów na całym świecie w 2021 roku. Według prognoz firmy zapotrzebowanie na tych wyspecjalizowanych specjalistów może osiągnąć 797 000 miejsc pracy do 2025 roku.
Jakich umiejętności rekruterzy poszukują u profesjonalisty?
W rozmowie z Exame Magazine wiceprezes banku ds. rekrutacji Phil Haynes stwierdził, że największym wyzwaniem firmy jest utrzymanie bliskiej relacji z pracownikiem. Phil mówi też, że bank bardzo surowo podchodzi do tak zwanego „dopasowania kulturowego”.
Dyrektor dodaje, że czasami niektórzy ludzie nie są zatrudniani, nawet jeśli mają wysokie kwalifikacje, ponieważ nie pasują do kultury korporacyjnej Nubank. „Żyjemy zgodnie z naszymi wartościami, mamy bardzo silne wartości. Jeśli wiesz, że te wartości rezonują z tobą, będziemy świetnym celem podróży, ale niekoniecznie dla każdego” – zaznaczył.
Umiejętności twarde i miękkie
Według Haynesa, podczas rozmowy kwalifikacyjnej, u kandydata zwykle najłatwiej zidentyfikować tzw. „umiejętności twarde”. Na przykład dla menedżera produktu, projektanta lub inżyniera oprogramowania te umiejętności są dość proste. „Umiejętności miękkie” odnoszą się do sposobu, w jaki profesjonalista odnosi się do innych pracowników, jeśli pracuje z naciskiem m.in. na klienta. W tym przypadku są to umiejętności trudniejsze do zidentyfikowania.
„Naprawdę szukamy umiejętności miękkich wokół ludzi, którzy są gotowi wziąć odpowiedzialność i doprowadzić procesy i procedury do końca. Dążymy również do efektywności. Oczywiście wysoki wzrost wiąże się z wysokimi kosztami. Dlatego cały czas staramy się równoważyć wzrost wydajności – podkreśla dyrektor.
Jeśli jesteś zainteresowany, możesz sprawdzić wszystkie oferty pracy dostępne w Nubank, wchodząc na oficjalną stronę kariery fintech.
Jeśli podobał Ci się ten materiał, to Kliknij tutaj czytać więcej takich artykułów!
