Federalny Sąd Najwyższy (STF) jednogłośną decyzją uznał zgodność prawa, które ustanowiło minimalnego wynagrodzenia oraz czasu pracy lekarzy, dentystów i ich asystentów z Konstytucją Federalny. Decyzja powoduje zamrożenie wysokości wynagrodzeń, które powinny być obliczane na podstawie płacy minimalnej obowiązującej w dniu publikacji protokołu rozprawy.
Propozycja została zainicjowana przez Krajową Konfederację Zdrowia, Szpitali, Zakładów i Usług (CNS) przeciwko przepisy ustawy federalnej 3,999/1961, która ustaliła dolne poziomy wynagrodzeń dla tych kategorii jako wielokrotność płaca minimalna.
Zobacz więcej
Nowe radary będą rejestrować dużą prędkość przed progami zwalniającymi…
Sprawiedliwość zawiesza CNH dla kobiet z powodu zadłużenia; zrozumieć sprawę
Według podmiotu norma ta nie zostałaby zaakceptowana przez Konstytucję Federalną z 1988 r., która zabrania wykorzystywania płacy minimalnej do jakichkolwiek celów. W ten sposób ustanowienie specjalnego dnia pracy dla lekarzy, dentystów i ich asystentów naruszyłoby przestrzeń dla konformacji praw pracowniczych.
Właściwe kryterium
Sprawozdawczyni, sędzia Rosa Weber, głosowała za częściową zasadnością skargi i wyjaśniła, że zakaz wiązania płaca minimalna ma na celu zapobieżenie wykorzystywaniu jej jako ekonomicznego czynnika indeksującego, unikając w ten sposób spirali nadmuchałby się.
Jednak Rosa Weber wyjaśniła, że STF zrozumiała, że tekst Konstytucji nie zabrania używania płacy minimalnej jako paradygmatycznego odniesienia. Trybunał zaczął uznawać stosowanie wielokrotności płacy minimalnej za odpowiednie kryterium ustalenie dolnej granicy wynagrodzenia określonej kategorii zawodowej z wyroku Apelacji Nadzwyczajnej (RE) 565714.
Podstawa kalkulacji
W celu ustanowienia kryteriów stosowania ustawy 4.950-A/1966, która zachowuje poziom wynagrodzeń i usuwa automatyczną aktualizację w oparciu o płacę minimalną, Rosa Weber dokonała proponowana interpretacja mająca na celu położenie kresu zamrożeniu podstawy wymiaru w wysokości płacy minimalnej obowiązującej w dniu publikacji protokołu posiedzenia ADPF. Takie kryterium przyjęto w wyroku ADPF 53, 149 i 171, który dotyczył płacy minimalnej dla specjalistów w dziedzinie inżynierii, chemii, architektury, rolnictwa i weterynarii.
„Przyjęcie kryterium zamrożenia podstawy wymiaru ma tę zaletę, że zachowuje określony standard wynagrodzeń przez ustawodawcę bez naruszenia konstytucyjnej klauzuli zakazującej indeksacji cen do płacy minimalnej”, podświetlony.
dzień roboczy
Minister Rosa Weber uznała, że ustawa została uchwalona przez Związek w ramach jej wyłącznej kompetencji do stanowienia zasad prawa pracy.
Rosa Weber stwierdziła, że przyjęte przez Trybunał orzecznictwo uznaje zastrzeżenie szczególnego dnia za zgodne z Konstytucji Federalnej, pod warunkiem uwzględnienia specyfiki i warunków, jakim podlegają w wykonywaniu swoich czynności profesjonaliści.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
