Prawnik pracy wyjaśnia prawa do oglądania meczów mistrzostw świata

protection click fraud

Wraz z rozpoczęciem Mistrzostw Świata 2022 w Katarze nadzieje na ewentualne szóste mistrzostwo wśród brazylijskich kibiców tylko rosną. Reprezentacja Brazylii zadebiutuje w ten czwartek, 24 czerwca, o godzinie 16:00 czasu brazylijskiego, przeciwko drużynie Serbii na Lusail Iconic Stadium w Lusail, 24 kilometry od stolicy kraju, Dohy.

Czytaj więcej: Mundial 2022: czy dni meczowe reprezentacji Brazylii będą świętami?

Zobacz więcej

Jak otrzymać CNH za darmo w 2023 roku?

Po atakach hakerów Microsoft udostępnia bezpłatne narzędzia do…

Na terytorium kraju wielu obywateli nadal będzie wypełniać swoje godziny pracy podczas meczów; jednak porozumienie między pracownikami a szefem może być rozwiązaniem, aby każdy mógł oglądać naszych zawodników na boisku.

Niestety dni meczowe dla reprezentacji narodowej nie są nawet traktowane jako punkt opcjonalny, ale jest to możliwe dokonaj pewnych korekt w harmonogramie pracy, aby wszyscy wyszli zadowoleni i nie zostawili szefa w spokoju ręka. Tak twierdzi Federacja Handlu Towarami, Usługami i Turystyki Stanu São Paulo (FecomercioSP).

instagram story viewer

Prawo do oglądania meczów Mistrzostw Świata

Federacja wskazuje, że najlepiej dla firmy jest rozważenie kulturowego znaczenia wydarzenia i miejsca w równowadze wpływ, jaki twoje decyzje mogą mieć na postęp pracy i dobro współistnienie. Zdaniem znawców tematu, priorytetem powinny być dobre relacje między obiema stronami, pracowników i szefa, chociaż ten ostatni nie ma obowiązku pozostawiania pracowników wolnych w godzinach pracy. mecze.

„Pracodawca zwolni pracowników tylko wtedy, gdy sobie tego życzy i zgodzi się z samymi pracownikami. Ujednolicenie Prawa Pracy (CLT) nie reguluje konkretnie tej kwestii. Dlatego wszystko zależy od woli pracodawcy. Oczywiście, ponieważ wszyscy kochamy piłkę nożną, firmy dokonują ustaleń, aby zwolnić pracowników do oglądania meczów Mistrzostw Świata, jednak to odbywa się zgodnie z umową, którą firma zawiera z pracownikami” – wyjaśnił José Eduardo Pastore, radca prawny w Fecomercio SP i prawnik praca.

W przypadku pracowników, którzy nie są fanami piłki nożnej, mogą obowiązywać inne zasady. Według FecomercioSP zasady te zostaną stworzone bez dyskryminacji i zgodne z celami firmy. Według federacji szefowie muszą wcześniej uzgodnić, jak firma będzie pracować w dniach meczów brazylijskiej drużyny

„Żeby wszystko wcześniej uzgodnił, informując, czy harmonogramy gier będą po prostu przekazywane pracownikom, jeśli nie będzie żadnej rekompensaty, a nawet jeśli to wszystko będzie w ciągu godziny banku - lub na innych zasadach" - zaznaczył adwokat.

Według Pastore, kolejną ważną wytyczną jest to, że firma musi szanować podróż w maksymalnie osiem godzin pracy z maksymalnie dwiema godzinami nadliczbowymi dziennie, zgodnie z Konstytucją Federalny.

„Niezależnie od tego, co firma zamierza ustalić z pracownikami, ważne jest przestrzeganie dnia pracy, w tym przerw, w przypadku dni cztero- lub sześciogodzinnych. Wszystko to, jak powiedziano, musi być wcześniej wynegocjowane, zgodnie z zasadami dobrej wiary i przejrzystości”.

Ta nowość znajdzie zastosowanie w sytuacji, gdy pracownicy pozostaną w firmie po normalnych godzinach pracy harmonogramy pracy towarzyszące meczom, jeżeli mecz rozpoczyna się przed końcem dnia i trwa dłużej jej. Należy jednak pamiętać, że w tym momencie nie będą one dostępne dla bossa.

„CLT nie uznaje już czasu wolnego pracownika – nawet na terenie zakładu – po zakończeniu dnia pracy za dostępny dla pracodawcy. Dlatego prywatne zajęcia, takie jak praktyki religijne, odpoczynek, wypoczynek, nauka, jedzenie, zajęcia towarzyskie i higiena personelu, nawet jeśli są prowadzone na terenie spółek, przed lub po rozpoczęciu (lub zakończeniu) codziennego dnia pracy, nie pociągają za sobą godzin dodatki. Warto to jednak podkreślić, o ile pracodawca nie narzuca tego obowiązku” – kontynuował Pastore.

Funkcjonowanie instytucji publicznych

Rozporządzenie 9.763/2022 Ministerstwa Gospodarki określa wytyczne dla bezpośrednich organów i podmiotów administracji publicznej federalnych, gminnych i podstawowych dotyczących dnia roboczego w dniach meczów reprezentacji Brazylii w piłce nożnej na Mistrzostwach Świata Katar. Zgodnie z rozporządzeniem pracownicy państwowi mogą zamknąć zajęcia na dwie godziny przed meczami. W dniu 24-go, gdy godzina rozpoczęcia jest o godzinie 16:00, biuro może zostać zamknięte o godzinie 14:00.

W poniedziałek 28 stycznia Brazylia gra ze Szwajcarią o 13:00, więc praca kończy się o 11:00. Reguła pozwala również na brak godzin otwarcia dla meczów rozpoczynających się o godzinie 12:00. W okresie od 1 grudnia 2022 r. do 31 maja 2023 r. czas nieprzepracowany z powodu wcześniejszego zakończenia czasu pracy musi zostać zrekompensowany przez pracowników.

Funkcjonowanie instytucji prywatnych

W sektorze prywatnym sytuacja jest nieco inna, ponieważ mogą istnieć porozumienia, ale o tym, co się wydarzy lub nie, decyduje właściciel firmy.

Właściciel zakładu cięcia pianką, Antonio Dominguez, powiedział, że w związku z meczami, które odbywają się o godz. zwolni swoich 10 pracowników na 30 minut przed rozpoczęciem meczów, jednak nie będzie potrzeby ich wynagradzania godziny:

„W dniu, w którym mecz odbędzie się o godzinie 13:00, przeniosę mecz na ekran komputera, abyśmy mogli go wspólnie obejrzeć, a także obserwować, jak wygląda ruch klientów i okolicznych sklepów. W pozostałych etapach konkursu jeszcze zadecyduję, jak to będzie”.

Właściciel agencji marketingowej Filipe Ferraz, który w Minas Gerais zatrudnia 25 pracowników, powiedział, że w dniach rozgrywek selekcyjnych jego pracownicy będą pracować w modelu home office. „Zamierzamy przyjąć model banku godzin, z możliwością kompensacji przed meczami lub po nich; jednakże, ponieważ obsługujemy klientów na całym terytorium kraju, wyznaczymy mały zespół do pracy reagować na wszelkie sytuacje kryzysowe, ponieważ nie wszyscy całkowicie zaprzestaną swojej działalności” – powiedział. On.

Pomimo znaczenia Mistrzostw Świata dla większości Brazylijczyków, pracownicy nie powinni ignorować zobowiązań wynikających z umów o pracę. W rezultacie kary mogą być stosowane za nieusprawiedliwione nieobecności i spóźnienia, m.in. w przypadku braku wcześniejszego porozumienia z szefem.

Reprezentacja Brazylii na mundialu

W pierwszej fazie mistrzostw świata Brazylia zmierzy się z Serbią o godzinie 16:00 24 listopada. Po tym pierwszym starciu drużyna wyjeżdża na mecz ze Szwajcarią 28 czerwca o godzinie 13:00. Aby zakończyć pierwszą fazę mistrzostw, Brazylia zmierzy się z Kamerunem 2 grudnia o godzinie 16:00.

Jeśli selekcja awansuje w fazie, prawdopodobnie zagra jeszcze pięć dni. 1/8 finału odbędzie się 5 i 6 grudnia o godzinie 16:00. Jeśli Brazylia nadal będzie wygrywać, awansuje do ćwierćfinału 9 i 10 grudnia o godzinie 12:00. Już w fazie półfinałowej, 13 i 14 grudnia o godz.

Mecz o trzecie miejsce na świecie odbędzie się 17 grudnia o godzinie 12:00, a wielki finał mistrzostw świata w Katarze odbędzie się 18 grudnia, również w samo południe.

Niektóre stolice w kraju przyjmują różne rozwiązania, aby wszyscy pracownicy mogli oglądać mecze, a służby nie cierpiały z powodu braku pracowników.

Teachs.ru

Klimat i roślinność północno-wschodnia. Naturalne aspekty północnego wschodu

TEN Region północno-wschodni charakteryzuje się suszą, spowodowaną kilkoma czynnikami, w tym poło...

read more
Nowoczesne fałdy. Formowanie nowoczesnych fałd

Nowoczesne fałdy. Formowanie nowoczesnych fałd

ty nowoczesne składanie - nazywany również składanie trzeciorzędowe lub cadeje orogeniczne – są r...

read more

Czym jest zrównoważony rozwój?

Ekspresja zrównoważony rozwój – lub zrównoważony rozwój – coraz częściej pojawiające się w mediac...

read more
instagram viewer