W porównaniu z innymi krajami urlop macierzyński w Stanach Zjednoczonych nie odpowiada potrzebom przyszłych matek. Ustawa o urlopie zdrowotnym w rodzinie (FMLA) zapewnia kobietom w ciąży tylko 12 tygodni urlopu chronionego zatrudnieniem. Jednak wielu tego nie robi, biorąc pod uwagę, że tylko 23% pracowników sektora prywatnego ma dostęp do płatnego urlopu.
Kobieta ujawnia trudności w uzyskaniu zaświadczenia z powodu bólów ciążowych
Zobacz więcej
Jak otrzymać CNH za darmo w 2023 roku?
Po atakach hakerów Microsoft udostępnia bezpłatne narzędzia do…
Zobacz, co stało się z ciężarną Jill w klinice w Stanach Zjednoczonych:
Pielęgniarka odmówiła wydania zaświadczenia kobiecie w ciąży
W klinice ciążowej w Filadelfii kobieta o imieniu Jill opublikowała wideo TIK Tok przedstawiający pielęgniarkę kłócącą się z nią o zaświadczenie od lekarza. W filmach wyjaśniła, co wydarzyło się przed nagraną interakcją.
Poszła do przychodni po zaświadczenie o zwolnieniu z pracy na ostatnie dwa miesiące ciąży, ponieważ bardzo ją to bolało i utrudniało jej pracę.
Kiedy zaczęła opisywać ból pielęgniarce, została zatrzymana i „bardzo agresywnie” zbadano jej szyjkę macicy. Pielęgniarka odmówiła wydania zaświadczenia, więc poprosiła o rozmowę z lekarzem.
Później została zabrana na rozmowę telefoniczną z jednym z nich.
„Proszę, nie zabieraj jej do mojego gabinetu” — powiedziała Jill pielęgniarka. „Nikt nie chce iść do twojego biura” – odpowiedziała.
Potem, co zaskakujące, pielęgniarka wezwała policję, mówiąc, że czuje się „zagrożona”. W końcu interweniowała policja i Jill otrzymała zaświadczenie lekarskie. Ale właśnie wtedy pielęgniarka weszła do holu kliniki, żeby się z nią skonfrontować. Jill zaczęła nagrywać.
Na nagraniach pielęgniarka beszta Jill za zajście w ciążę i brak chęci do pracy. Powiedział, że według tego, co zbadał, kobieta w ciąży nie zasługiwała na to zaświadczenie.
Jill konfrontuje się z nią: „Czy wiesz, jak się czuje moje ciało?” Jill obraca kamerę, aby pokazać twarz pielęgniarki, która próbuje zakryć ją notatnikiem, co kończy się uderzeniem Jill.
rasizm medyczny
Wielu postrzega tę sytuację jako kolejny przykład rasizmu w branży medycznej. Adwokat Jill, Briana Lynn Pearson, opisał traktowanie Jill przez pielęgniarkę w e-mailu do The Philadelphia Enquirer.
„Jill, Afroamerykanka, przyszła do Centrum Ciąży w Filadelfii w siódmym miesiącu ciąży z bólem, szukała opieki medycznej i spotkała się z nadużyciami, zaniedbaniem i dyskryminacją, ponieważ była czarna” napisał Pearson.
Niektóre osoby w komentarzach poparły pomysł, że Jill była traktowana inaczej ze względu na swoją rasę. „To jest prawdziwe oblicze systemu medycznego w tym kraju! Z ubezpieczeniem zdrowotnym lub bez niego widzą tylko kolor skóry” – napisała jedna osoba.
Klinika ciążowa opublikowała oświadczenie na swojej stronie internetowej, że przeprowadzi przegląd w celu rozwiązania problemu. problemu i upewnić się, że ich pielęgniarki traktują pacjentów „w sposób medycznie i społecznie odpowiedni” w przyszły.
