Dodatek do wynagrodzenia Pis/Pasep jest to jedna z dodatkowych kwot wypłacanych brazylijskim pracownikom, którzy otrzymują do dwóch płac minimalnych miesięcznie. Oznacza to, że wszyscy obywatele, którzy działają jako urzędnicy państwowi lub pracownicy CLT, mogą uzyskać dostęp do dodatkowej płatności w ciągu roku, jeśli mieszczą się w przepisach.
Zobacz też: Liczba pracowników powyżej 50 roku życia rośnie bardziej niż liczba miejsc pracy
Zobacz więcej
Po atakach hakerów Microsoft udostępnia bezpłatne narzędzia do…
Przewiduje się, że film „Barbie” zwiększy zyski Mattel…
Istnieją jednak kwoty, które w przeszłości nie zostały prawidłowo wypłacone i które muszą zostać zastąpione przez władze. W związku z tym Ministerstwo Pracy i Zatrudnienia udostępniło w kwietniu pakiet zasiłków z mocą wsteczną. Nagrodzeni zostali ci, którzy ucierpieli z powodu awarii w rządowym systemie Dataprev.
Zasiłek PIS z mocą wsteczną w czerwcu; zobaczyć, czy może się zdarzyć?
W nowej ocenie przypadków rząd zdał sobie sprawę, że milionów pracowników nie ma na liście płac, mimo że byli uprawnieni do otrzymywania wypłaty z mocą wsteczną. Dlatego zostali uwzględnieni, aby otrzymać pieniądze z opóźnieniem.
Warto wspomnieć, że obecne wypłaty premii do wynagrodzenia w 2023 roku rozpoczęły się 15 lutego i powinny potrwać do 17 lipca przyszłego roku. Depozyty zostały podzielone na transze na podstawie daty urodzenia każdego beneficjenta.
Jeśli chodzi o te z mocą wsteczną, tylko pracownicy urodzeni między styczniem a czerwcem otrzymali pieniądze 17 kwietnia. Pozostali muszą czekać na nowe terminy wpłaty pieniędzy na konto.
Zwiększyła się liczba beneficjentów
Początkowo retroaktywną Pis miało otrzymać 23 mln robotników, jednak liczba ta znacznie wzrosła. Obecnie na liście znajduje się 25 milionów osób, aw przyszłości może dołączyć jeszcze więcej.
Na razie pozostaje czekać na nowe stanowisko rządu federalnego w tej sprawie.
Zasiłek Pis 2023: ile płacisz?
Płatności za 2023 r. uwzględniają miesiące przepracowane w 2021 r. Wszyscy pracownicy sektora publicznego lub prywatnego są uprawnieni, jeśli spełniają następujące kryteria:
- Pracowałeś przez co najmniej jeden miesiąc z zarejestrowanym portfolio;
- Otrzymywały średnio do dwóch płac minimalnych miesięcznie;
- Pracodawcy muszą zadeklarować prawidłowe dane do Rocznego Raportu Informacji Społecznej (RAIS);
- Być zarejestrowanym w Pis/Pasep od co najmniej 5 lat.
Depozyt jest dokonywany bezpośrednio na konto pracownika, ale możesz go sprawdzić za pośrednictwem aplikacji Caixa Tem.
Kolejne płatności zostaną dokonane 15 czerwca i 17 lipca. Wartości wahają się od 110 BRL do 1320,00 BRL.